MBTI中的人格类型分为16种，其中ESTJ和ISTJ都属于“管理者”类型，但在情商方面却存在一定的区别。ESTJ的情商相对较高，主要表现在以下几个方面。
1. 社交能力更强
ESTJ天生具备领导才能和社交技巧，善于处理人际关系，从而获得更广泛的支持和信任。他们喜欢在大家的面前发表自己的见解和想法，尤其是在团队中，总是勇于表达自己的看法，在沟通交流中比较得心应手，做到讲求方法和效率。而ISTJ则相对内向，对自己的观念和情感很少向外界表达，容易让人感到疏离。
2. 更好的应变能力
ESTJ反应敏捷，善于处理决策中的各种变化和复杂情况，对突发事件和挑战更加从容，并且通常能够快速有效地采取行动，以应对变化的环境。而ISTJ比较固执，更习惯于按部就班地完成任务，面对不确定因素，常常表现出脱壳难、应变能力差的问题。
3. 更好的情绪控制
ESTJ很少表露自己的情感，通常具有很强的情绪控制能力，不会轻易出现愤怒、焦虑、恐惧或其他负面情绪。由于控制自己的情绪，ESTJ可以更好地掌控周围人的情绪，通过语言和行为的正确使用，带领团队完成任务，并激励团队成员的积极性。而ISTJ的情绪表达比较直接，由于经常受到压抑和绷紧的状态，往往会引起不必要的冲动和失误。
ESTJ情商比ISTJ高的主要原因是他们具有更强的社交技能、更好的应变能力和情绪控制能力。
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作为“管理者”类型的人，ESTJ和ISTJ在某些个性和行为方面有相似之处，但是ESTJ在社交、应变和情绪控制等方面的表现更加优秀。这也给我们启示，在职场和生活中，情商的重要性不可忽视，只有培养好情商，才能更好地与人沟通交流、更快地适应环境、更好地掌控自己的情绪，从而更加成功地完成各种任务。