Estj是MBTI中的一种类型，其强调稳定性、秩序、承诺和信任等特点，这在职场上将会表现得十分出色。如果将这些特点发挥好，可以取得良好的成就和成功。此外，Estj型的人也有较强的领导才能和执行力，适合从事需要落实计划、管理团队以及维持制度秩序等职业。在 Estj型开始职业之前，建议通过多种方式了解自己的职业目标，寻找最符合自己兴趣和特长的领域。个人的职业培训和发展计划也是迅速提高职业能力和提升竞争力的有效方法。
职业推荐
根据百度下拉搜索提示，Estj型的生涯规划涉及到管理、销售、法律、军警等职业方向。因此，在选择职业时，可以考虑以下几个方向：
1. 管理
作为一种集中力量，拥有决策能力的职业，管理岗位特别适合 Estj型的人。包括企业管理、行政管理、项目管理、研发管理等各种类型。一旦进入管理领域，Estj型的人可以通过卓越的领导和管理才能，为公司或团队创造更多贡献。
2. 销售
Estj型的人可以通过自己的人际交往能力和良好的沟通能力，从事销售等方面的工作。由于稳定、诚实、坚韧和执着的特点，也在技术及技巧上拥有不少自己优势。例如：景区经营管理人员、销售顾问、营销经理等。
3. 法律
Estj型的人以他们保守和重视传统等特点来得到公众的信任。这一特点也非常适合在法律行业中发挥出来。法律职业包括律师、法官、检察官等岗位，通过对公司法规、政策、法律文书等的理解和熟悉，并制定相应的处理和维护方案。
4. 军警
军警是一种需要极度稳定、冷静和意志力的工作。Estj型的人有很多这方面的潜力，可以为国家和社会做出不少贡献。军警岗位包括国家安全机关、民兵、警察、消防员等，要求保持深度的清醒、不懈的冷静和百分之百的执着。
生涯发展
为了实现 Estj型的人生看，必须要入行数邻进行学习和研究。建议通过以下几个方式实现职业发展：
1. 学习
无论将来你从事什么职业，学习都是你打好基础的重要因素。Estj型的人可以通过不同方式，包括报读课程、自学、参加论坛以及交流等等，实现学习目标。在入法律领域，则需要更精准地掌握法律知识；如果想成为销售领域的翘楚，需要和客户直接沟通，并取得盈利任务表示关系性与信任。
2. 发展框架
Estj型的人也需要逐步建立自己的管理框架，为自己制定明确的职业规划和目标。一般建议人们要制定5—10年的职业发展目标，其中包括各种发展计划：如变得更加自信，发展其管理能力，最终希望成为他人效仿、模范、支持的行业领袖。
3. 职业转型
如果 Estj型的人自己的职业发展有一定进展但希望找到一个更适合的行业，可以采取一些职业转型方式。这需要花费一定的时间来了解更多有关自己想要加入的职业领域的信息，做好职业调查、网络研究和与专家沟通等等。
Estj型的人能够把稳定、承诺和信任等特点用于职场中，可以取得许多成功和成就。为了实现最优发展，建议 Estj型的人认真了解潜在职业规划的方向，然后构思学习计划、制定职业发展目标并考虑实现的方法。
参考文献
1.艾莉卡·哈里斯, 张霖. MBTI性格分析及职业选择 [M]. 北京·科学道德出版社, 2011.
2.李可盈. 综述MBTI [J]. 科技化视讯报，2009（9）：22-23。