在MBTI理论中，ENTP是指能够灵活掌握现实情况并具备创新思维的人，而ESTJ则是一种讲究组织、执行能力强的人。当这两种人相遇时，可能会因为沟通方式和个性特点的不同出现一些磨合问题。本文将从沟通、判断、决策等多个方面探讨当entp和estj相遇时的应对方法。
一、沟通
在沟通上，entp通常更加注意交流的过程，喜欢提供一些创新的思路或者引出对方的想法，比如通过问思维导图的方式来让对方展开思考。而estj则注重信息收集和反馈，更容易直截了当地阐明自己的看法。
因此，在沟通方面，entp可以尝试通过倾听和理解estj的要求，同时分享自己的观点，以得到一种共识。而在向estj传达自己的观点时，建议使用清晰明了的语言，以避免可能的误解。
二、判断
在判断方面，entp通常倾向于从事新颖、未知的事物，而estj则倾向于从事确定性高的事物。
在这种对立之下，双方可能会产生不同的判断标准，甚至会出现冲突。为了避免这种可能性，在进行判断之前，建议找到已有的共识和证据，并尽可能地将观点转化为可衡量的形式，以避免主观性的漂移。
三、决策
在决策方面，entp通常倾向于探索多种选项，并保持开放的姿态。而estj则倾向于从可行性和经济效益上考虑问题。
在这种情况下，对话的一方更愿意通过情感归纳和猜测的形式展开讨论，而另一方则更倾向于通过数据分析和来制定决策。
最终，在做出决策之前，我们需要对所做出的决策可能产生的影响和风险展开全面、系统的分析。
通过以上分析，我们可以得出，当entp和estj相遇时，两者间可能因为沟通方式、判断标准、决策方法等不同而存在认知差异。为了解决差异，双方需要采取相应的应对策略。例如，在沟通方面，我们需要站在对方的角度出发，倾听、尊重对方的观点和需求，并通过互相沟通来建立共识。在判断方面，我们需要找到已有的共识和证据，并尽可能地将观点转化为可衡量的形式，以避免主观性的漂移。在决策方面，我们需要通过全面、系统的分析来制定决策。
针对当entp和estj相遇时的各类差异，双方需要深入了解彼此的特点和需求，并进行有效的沟通，以达到更好的合作效果。