ESTJ，英文全名为Extraversion（外向）、Sensing（感性）、Thinking（思维）和Judging（判断），是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型，它强调适应传统、秩序和规则，更注重实用主义而非理论意义。在职场中，ESTJ类型的人能够表现出强大的领导力和组织能力，并追求高效率和精确性，因此ESTJ适合的职业代码有许多，在本文中，我们将从不同角度来详解ESTJ适合的职业代码，并提供相应的案例分析。
一、管理和领导方面
在绝大多数的企业中，管理人员都扮演着核心的领导角色，负责各种方面的日常管理和组织协调。ESTJ习惯于符合传统、执行规则、遵循计划、管理细节和维护秩序。这些特点使得ESTJ很适合严肃的领导和管理工作，例如：
1.行政助理（行政专员、行政助手等）：行政助理需要对公司内部的日常管理进行协调，并对各种重要问题进行决策，以提高公司的效率和流程的优化。一个案例是法国总统埃马纽埃尔 - 马克龙。虽然他只有40多岁，但他在2012年被任命为法国经济、产业和数字事务部长，正是因为他在工作中表现出了高度的组织能力和领导才能。
2.高级主管（包括财务、人力资源等专业领域）：高级主管需要负责所有相关人员的管理和指导，并确保公司在各方面的方法和数据都一致。一个案例是谷歌公司的CFO （首席财务官）Ruth Porat，她具有强大的组织和管理技能，负责与世界各地的谷歌办事处进行协调和对接。
3.项目经理：项目经理需要协调团队的若干个复杂任务和计划，以确保整个项目得到成功的完成。 ESTJ适合的原因在于其专注于实现目标和符合规则，以及其团队协调和管理的能力。 eBay的Tim Smith在从事他的 肝脏 分离项目期间，通过他高度的分析和有效的处理模式而不断推动项目进展并达成目标。
二、金融、销售和营销
由于ESTJ的人格型制度性和实行导向，所以他们也很适合企业类型的工作，包括银行、金融机构、销售和市场营销。
1.金融顾问：金融顾问将根据客户的需求为他们提供有关投资、保险和退休策略的建议。 某些国家需要此类顾问具备一定的专业证书或经验，例如在美国的注册投资顾问 (RIA)。 ESTJ特性使他们能够深入了解客户需求并提供完整和实用的方案，这是一个ETSJ专业人员非常适合并善于表现的领域。洛克菲勒省钱计划的成功驱动者，便是美国几十年最顶级的金融顾问之一 丹尼斯怀特（Denis White）。
2.营销经理：营销经理需要对产品和服务进行全方位的推广活动，带领庞大的团队来实现营销目标和市场策略。 ESTJ能够有效协调好团队成员之间的关系，追求高效和精确地更好表现。 联想集团副总裁、一路走来的营销精英刘海敏，在其从事的工作期间不仅提高了Lenovo各产品线在海外市场的知名度和销量，也为当前的企业带来了领先的技术创新。
3.销售经理：销售经理需要负责支持销售队伍实现销售目标并推动其产品业务扩展。 ESTJ是理性思考和组织能力特别强的人， 它们在与客户打交道时能够有效地查明客户需求、分析立案及跟进行动计划。一个成功的案例是中国传媒大集团（CMC）的前工作室总裁戴永革，他在2015 年加入腾讯的电子商务部门，利用自己丰富的销售经验，迅速将腾讯电商部门领导成为了市场上的领导品牌之1。
三、项目管理和执行方面
如前所述，ESTJ保持入世和注重规则及秩序，是管理和营销方面的理想人选。但在项目管理和执行中， ESTJ也能够表现出自己的才能。例如：
1.质量指导员：质量指导员需要通过有效的沟通方式和指导方案，帮助整个公司逐渐达到最高质量标准。 ESTJ的细致认真和精准管理风格使其能够有条不紊地达成团队目标，即为企业提供具备验收标准的高质量产品或服务。 例如当下中国大学校园里十分畅销的一款外卖应用——美团FOOD——采用了ESTJ型人格特点，CQO（首席质量官） He Chengyu之所以成为核心人物，正是因为他拥有强大的项目管理技巧，有效改进公司流程并提高工作效率。
2.制造经理：制造经理的职责在于全面掌管与管理制造业务的生产（包括控制设备、工厂维护、质检等）及复杂的规划和管理工作。 ESTJ天生的应变能力和技术管理能力使其能够很好地完成制造业务。例如Darden Restaurants(达登餐厅)，由它负责公司中午菜单顺利进行并逐步提高其现金流量的CFO(首席财务官)贝克(Kelli Valade)所体现出的所有素质，都很符合ESTJ的特点。
四、最后
总体来说，ESTJ类型者在职业上是非常实际、有组织、重视传统的个体，他们更注重实效和规范性，具有非常强的组织能力，因此在许多工作场合中具有广泛的优势，而在这重大的人格类型方面，从事上述职业便是较理想的求职方向。不过，我们需要清楚指出的是，并不是所有的ESTJ型人格中会适合其中一项或多项职业，而需要根据个人经验、兴