MBTI是一种衡量人格类型指标的测量方法，它可以有效地揭示人类交往、决策等行为特征以及对于不同环境下的应对方式。其中，ENFJ和ESTJ类型在MBTI中分别代表着“外向、感性、情感、判断”和“外向、感性、思维、判断”这两种类型。这两种类型的人群中，有许多优秀的女性代表。她们或许拥有略微不同的特性，但都拥有着强大的领袖型特质和成功的潜力。
enfj女（慷慨无私、真挚热情）
enfj女性天生具有热情、同情心、理解他人等多种优秀品质，这使得她们能够轻松地面对复杂的人际关系，并以自己不断增长的领导力和理解力展现自己的态度和个性。enfj女性经常被称为亲和力和感知力强大的人，她们通常能够明确自己的目标并且更加注重自身成长、关注其他人的需求，比如在家族企业中，一位enfj女性能凭借着她们对于员工的体谅和关注，让公司员工感到宾至如归，同时也能够保持公司营运正常、稳定的状态。
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estj女（义务、责任心十足，具有职业精神）
作为estj类型的女性，她们天生具有着优秀的决策能力和责任感。尽管她们称之为切实可行而不是创造性，但当面临挑战时，estj女性总是能够站在最前线，并采取直白无华、实用且有效的方法为团队或组织解决问题。她们的专业意识非常强烈且有效，因此常常被称作“问题解决者”。例如，在一家医院，estj女性在繁忙的工作环境中能够承受压力，同时也很好地管理着医院中的员工，并将医院运营得如轰隆的火车般开往成功的方向。
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尽管enfj和estj女性在人格特质上有所不同，不过她们都能够将自己所擅长的特质利用到最佳状态，并成为组织或家族企业中的重要角色。这些都是我们认真聆听、关注并学习的榜样，希望大家在日常生活中多多关注enfj和estj女性的表现，一起提升自己、为社会做出更多的贡献。