在人格类型理论中，ESTJ是指外向、感觉、思考、判断的人，他们注重现实的事物和逻辑性，是顽固不化的实干家。这种人格类型的人很难接受变化和新的想法，如果你不知道如何和他们相处，就可能会抱怨他们的顽固和刚愎自用。下面我们就来看一下如何有效地与estj相处。
1. 确定目标（如何与estj沟通）
当你与estj进行沟通时，要明确你的目标和期望。这些人倾向于专注于解决问题和达成目标，所以你需要表达清楚你所期望的结果。让他们知道你希望他们为了何种目的而改变，然后向他们解释你的观点和建议。与其依赖情感或抱怨，不如提供可行的实用建议，以解决问题。
百度下拉搜索词：如何与estj相处，如何与estj沟通，如何让estj听从你的建议
2. 建立信任（如何与estj建立友好关系）
与estj的友好关系的建立需要时间，任何尝试缩短步骤的过程可能会令事情进一步变糟。他们不是轻易相信别人的人，所以你需要循序渐进地建立与他们的互信关系。遵循你的承诺、不断表现出你的坦诚与诚实，以证明你值得信赖，终将使你更轻松地与这种类型的人相处。
百度下拉搜索词：如何与estj建立信任，如何与estj建立友谊，如何让estj接受你
3. 强调好处（如何为estj的改变提供正面动机）
estj注重结果和利益。如果你希望他们改变某种行为或态度，向他们强调这种改变会给他们带来什么好处，而不是只强调你认为的对错。在考虑你的建议或想法之前，他们需要先看到变化是有益的，因为他们往往对新事物持怀疑态度。
百度下拉搜索词：如何激励estj，如何让estj改变，如何为estj的改变提供正面动机
4. 充分准备（如何与estj做生意）
如果你和estj做生意，就必须充分准备。这些人通常非常注重细节，会认真考虑每一个问题和细节。他们不喜欢不准备就决定任何事情。因此，请确保你做好所有准备工作，包括了解你的业务，并且有清晰的规划和计划。
百度下拉搜索词：如何与estj合作，如何和estj谈判，如何与estj做生意
5. 认真听取（如何回应estj的批评）
最后，如果estj批评你或你的想法，试着认真聆听他们。即使你不赞同他们的立场或想法，尊重他们的想法，听取他们的声音，让他们感到他们的看法被认真对待。这将建立与他们的信任，使他们更愿意与你合作，并更愿意听取你的意见和建议。
百度下拉搜索词：如何回应estj的批评，如何接受estj的反馈，如何应对estj的指责
与estj相处需要强调现实和逻辑，同时要注重为他们呈现明显的益处。与此同时，你需要努力建立与他们的互信关系，并在决策之前提前做好准备。通过这些方法，你将更容易与这种实干家相处，从而取得更好的合作效果。