“ESTJ”是Myers-Briggs性格分类法中的一种人格类型，指具有外向感知、内向思考、情感理性和判断偏向的人。那么，这种类型的人在道德观念方面呈现出怎样的特点呢？下面就让我们来一探究竟。
在搜索引擎中，有不少关于ESTJ道德观的疑问，比如“ESTJ有道德感吗”，“estj人品如何”等。而很多人普遍认为这种类型的人较为自我、狂妄、不善于表达感情，乃至存在较为明显的道德缺陷。
然而，这种看法并不准确。根据MBTI理论和实践，ESTJ人格类型的人在道德观方面表现随着个体差异而差异，并不能简单地否定其道德感。相反，ESTJ人拥有天生的组织能力和实现目标的决断力，对于维护社会规则和秩序具有自觉性和责任感。例如，在工作中，ESTJ人可能因为自己扮演着“职责本位”的角色，更加重视诚信、责任和纪律，并以此为中心点来处理问题和与他人的关系。
ESTJ人在道德领域的表现来源于其整体性格特征及其所处社交环境，也可能受到他们所信奉的价值观和思想理念影响。
一方面，ESTJ人向外关注以获取必要信息，这意味着他们更加强调外部认可和有效的升迁机会，也就会更加强调遵守规则、避免懒惰和犯罪等行为。同时，由于他们较为偏向判断而不是感知，他们对于行为规范和榜样的选择有着较强的意愿和能力。同时，ESTJ人较为直截了当，通常会把道德标杆改编为对内想清晰的要求，即，与自己担负的职责和应付的任务相对应。
另一方面，ESTJ人所处的社交环境往往会让他们更加关注集体的需要和社会的公益。例如，在同事、亲友中，他们可能会运用自己丰富的组织经验和问题解决技巧，依法依规地为大家提供服务并达成共识。这种表现与年龄、团队面貌等因素有很大关联，同时也反映了ESTJ人关注整体利益的意识。
ESTJ人格类型并不是没有道德感或十分喜欢犯规破坏秩序的类型。相反，他们拥有强烈的实践型道德观念和责任感，会结合外部需求和内部认同，根据自身角色和目标来判断优次行动，并尽力去维护组织的秩序。
当然，每个人都有优劣，MBTI阐述的只是人的心理偏好和可能性，并不意味着确定性的特征，因此在处理个体问题时，我们仍然需要看到TA们自身的多面性和复杂程度。