Estj-a是事业心极强、注重实用主义的人格类型，他们善于组织和计划，以最优化的方式达成目标。在MBTI中，ESTJ代表外向（E）、感觉（S）、思维（T）和判断（J）。这类别的人通常是天生的领导者，具有决断力和坚韧不拔的毅力。他们往往被视为高效率的团队成员，以其卓越的能力和领袖魅力被人们所景仰。
特性一：鲜明的领导力
Estj-a人格对象天生就具备鲜明的领导力。他们渴望在团队当中担任领导或是管理者的职务，希望对所负责的团队起到推动和引领的作用。通过考虑和分析，他们往往能够找到团队或公司最优的路线或方案，以带领大家达成目标。
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由于个体有所不同，Estj-a人格对象的典型职业颇多，几乎可以在任何领域都能获得成功。他们最受欢迎的领域包括政府机关、军事、金融和商业等。然而，每个人都有自己的路线和追求，最终的选择还是要根据个人兴趣和天赋来决定。
特性二：坚持实用主义
Estj-a人格对象喜欢将事情处理得清楚明白，寻找有意义的实际运用。他们往往能够看到最现实的方法和解决方案，能够衡量出潜在的风险和利益。这种对可操作性的关注使他们能够在组织和安排任务、实现计划和解决问题方面做得非常好。
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Bloomberg（彭博社）创始人迈克尔·彭博就是一个Estj-a型人格的代表。他的成功来自于他那强大的战略规划能力、把握处于竞争环境下的最新信息以及对企业实践方法的坚信。这些品质使得他成为一位强大的金融家和响当当的市长，为纽约市人民做出了许多巨大贡献。
特性三：坚韧不拔的执着和坚持
Estj-a人格对象天生就有坚韧不拔的品质。他们会“牢记使命”，一直坚守自己的工作和信仰，并从努力中获得成就感和动力。在面对困难和挑战时，他们的勇气和毅力能够风靡全场，带领他们去克服障碍并取得最后的胜利。
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现代奥林匹克运动会创办人巴伯·皮尔斯他的助理多诺万·洛维奇就是一名Estj-a型人格的代表人物。在1948年伦敦奥运会上，由于摔跤比赛赛场上缺少裁判，洛维奇便立即披上比赛制服，担任了一位头号裁判。他既没有任何专业技能，也没有出色的摔跤知识，但是他那强烈的责任和使命感，让他完美地胜任了这个任务，并赢得了其他专业裁判和选手的认可。
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以实践成功来告诉我们，Estj-a型人格对象的领导和管理才能，足以让他们成为摆在当前时代与未来发展之间的桥梁。通过固有的说服力和极高的合作能力，这些人能够对社会产生重大的影响。无论是做领导还是做员工，只要有着这种坚韧不拔、按照实际行事的决心，这些Estj-a型人格对象就足以引领着我们走向成功的道路。