在MBTI人格类型中，ESTJ和ENFJ是截然不同的两种类型。ESTJ倾向于关注事实和细节，注重组织和实践，而ENFJ则更注重人际交往和情感体验。因此，当这两种类型的人相处时，可能会遇到一些难题。
在日常生活中，ESTJ和ENFJ的差别可能会导致一些沟通上的问题。例如，当ESTJ想要完成某项任务时，他们可能会过于关注细节和流程，而忽略了别人的情感需要。而ENFJ则可能频繁地表达自己的情感，让ESTJ觉得有点无法应对。
为了避免这种情况，ESTJ和ENFJ可以学习彼此的优点。ESTJ可以试着放下一些完美主义和控制欲，给别人留出更多的空间。ENFJ则可以试着更多地关注实际问题，了解任务流程，提高工作效率。
在一些生活细节上，ESTJ和ENFJ也可以互相取长补短，共同进步。例如，ESTJ可以借鉴ENFJ的关注他人情感的优点，ENFJ也可以学习ESTJ的组织能力和实践精神。
在工作场所中，ESTJ和ENFJ的差别可能会更加明显。ESTJ通常倾向于专注于任务的细节和实施，注重组织和管理。而ENFJ则更善于发现员工的需求，关注员工的情感和心理状态。
这两种类型的员工可以相互补充，形成更强大的团队。例如，在领导方面，ESTJ可能会关注任务流程中的细节和问题，而ENFJ则可以借助他的洞察力和情感智商，更好地理解员工，在领导和管理方面有更好的表现。
另外，ESTJ和ENFJ能够实现更好的协作和工作，需要建立起有效的沟通渠道和合作模式。ESTJ应该尝试表达自己的观点，认真听取他人的建议。ENFJ也需要意识到任务的重要性，避免过分关注他人的情感。
在ESTJ和ENFJ之间建立良好的关系需要双方都做出努力。虽然这两种类型的人相处时可能会遇到一些挑战，但如果双方努力沟通，理解对方的需求和风格，就可以形成更加有效的合作和工作关系。
值得注意的是，不同类型的人之间相处也需要尊重个人差异，并且避免过分强调人格类型。MBTI人格类型只是一个辅助工具，不能代替个人独特的经历和特点。