在MBTI中，ESTJ是行动派领导者的代表，通常是非常聪明、有天赋的人才。但是伴随着天赋而来的还有许多把自己陷入困境的危险。那么什么是ESTJ的雷区呢？该怎样避免它们呢？
作为一个ESTJ，你通常非常注重组织和纪律，这使得你成为专业的领导者。但是，你可能会遇到这样的问题：你太过于注重纪律，不愿意突破经营规则。然而，在今天日趋复杂的商业环境下，经营规则是时刻在变化的。你必须能够适应这些变化，否则你就会失去竞争优势。因此，适应性是一个ESTJ需要不断修炼的技能。
作为一名ESTJ，你可能会过分强调细节，从而影响了整体视野。你需要知道，在职场上，细节远远不如整体重要。要想成为一个成功的领导者，你必须拥有全局思维和高度战略性的思维。要让自己看到机会和挑战，而不是困境和障碍。
作为ESTJ，你常常极其强调实际情况，这使得你在面临挫折时很容易产生恐慌情绪。当你感到压力和不安时，你需要学会控制自己的情绪。也就是说，你需要承认你的感觉，但要保持理智和冷静。只有这样，你才能在压力下找到解决问题的方法。
作为ESTJ，你通常倾向于寻求他人意见，然后依据组织的要求或标准行事。你必须学会在自己的想法和队伍的需求之间做出平衡而柔性的决定。要有足够的自信，相信自己的决策正确，而不是直接听取所有人的见解和想法，以免失去自己的判断力。
ESTJ的另一个著名特征是坚定果断。你通常会在面临压力和挑战时表现出独立性和勇气，但是如果不注意，你也会变得过于自信，以至于会把其他人的需求置于不顾。为了避免这种情况，你需要努力展示你的协作性，学会通过聆听和互相沟通来保持冷静和思考 clearly.
ESTJ有时候缺乏同情心和社交感，并且很难理解其他人的感受或看法。这可能会引起一些人的抵触或反感。因此，ESTJ需要注意提高自己的人际关系技巧，要更加主动和开放地与团队成员沟通，尽量了解他们的想法、需求和观点，并尊重他们的意见。
在今天竞争激烈的职场中，ESTJ需要不断修炼自己的技能，适应环境变化和组织需求。虽然ESTJ在商业领域中通常做得很出色，但它们也有许多令人失望的不足之处。ESTJ必须意识到自己的缺陷，并尽力提高自己的综合素养，以便他们在职业生涯中更加成功地实现自己的目标和理想。