在MBTI的16种人格类型中，ESTJ是一种外向型、现实主义的人格类型，他们倾向于实用主义和条理性，通常具有组织能力和判断力。虽然ESTJ在职场、社交交往等方面表现出色，但他们的霸道、偏执、唯我独尊的人格特质，也让许多人感到厌恶和无法接受。本文将探究ESTJ类型人格特点与缺陷，以及为什么ESTJ真讨厌。
ESTJ类型人格特点
ESTJ类型是指：以外倾、感觉、思维、判断为主导，喜欢按照预设的计划进行生活，在生活中主张事实胜于空话、实现胜于建议。他们通常是极富组织能力、责任心强、注重细节的人。以下是ESTJ的人格特点：
1. 强大的领导能力
ESTJ是天生的领导者。他们自信、果断，能够清晰地制定目标和计划，并带领团队顺利完成任务。他们愿意接受挑战，并对自己和别人要求严格。
2. 确定性和可靠性
ESTJ通常非常注重规则、纪律和秩序。他们不喜欢改变计划、迟到或者违背规则，对于事物的安排和执行力度强，因此被认为是非常可靠的人。
3. 乐于奉献
ESTJ通常对组织、团队和家庭有着极高的忠诚度和责任感。他们愿意为组织和他们所支持的价值观奉献自己的时间和精力，甚至包括个人利益的牺牲。
ESTJ类型人格缺陷
尽管ESTJ类型人格具有许多优点，但也存在一些缺陷和弱点：
1. 过度唯我独尊
ESTJ通常认为自己是独一无二的、最正确的，并倾向于用自己的方式去看待和处理问题，而无法接受别人的不同意见和建议。他们往往擅长决策，却难以与不同观点的人进行有效沟通。
2. 缺乏灵活性
ESTJ通常喜欢按照既定的计划行事，对于意外情况和不灵活的做法有强烈的抵触。这种过度注重计划的特点，可能会在高压环境下导致严峻的应对困难。
3. 唯物主义倾向
ESTJ往往只注重自己的实际利益和成果，忽视了精神层面的需求，并对别人的感受缺乏共情能力。这可能使一些ESTJ行事过于冷酷无情，甚至有时显得不够人性化。
ESTJ真讨厌原因
根据百度下拉搜索词，我们可以看出ESTJ真讨厌的原因多种多样：
1. ESTJ拥有强大的领导能力，许多ESTJ倾向于霸道，甚至对下属命令式的发号施令，让人感到艰难且不愉快。
2. ESTJ缺乏灵活性，无法适应新环境和紧急情况，在高压环境中可能会产生错误判断和决策，从而影响团队的工作效率。
3. ESTJ唯物主义倾向，只关注经济利益和外在带来的成果，忽略了内心的需求和感受，让人感到冷酷无情。
4. ESTJ的唯我独尊，难以接受其他人的不同意见和建议，固执己见，使得人际关系互动中存在较大的障碍。
ESTJ类型虽然具有极强的实际适应力和执行力，但在人际交往和灵活应对方面存在明显的缺点。如果ESTJ不能意识到自己的人格局限性，并寻找改进策略，他们很可能成为许多人无法欣赏和靠近的对象。