ESTJ是MBTI中的一种人格类型，指的是外向、理性、务实、自信、有决断力的人。这类人在社交中也有着特殊的表现，今天我们将探讨ESTJ如何营造稳定的人际关系。
ESTJ是活跃的社交型人格，他们喜欢与人打交道、组织集体活动，具有领导和管理的能力。同时，他们也很注重传统、规则和纪律，因此在与人相处时往往会表现出一定的冷漠和严肃。因此，在ESTJ社交中需要注意以下几个方面：
1. ESTJ社交更倾向于“实用主义”，对无利可图的人际关系不太感冒，为了保证人际关系的稳定性，ESTJ往往会奉行“个中之利”的原则，避免被情感左右，维护自己的经济和社会地位。
2. ESTJ非常注重纪律和规则，对于那些行为不符合他们要求的人，很容易产生讽刺、批评和责备的态度。当然，这种态度虽然并不意味着ESTJ完全不合适处理这类人际关系，但是需要在语气和表达方式上有所收敛。
3. ESTJ很难接受那些不符合他们标准的人或事，因此他们很少主动建立人际关系或沟通交流。如果想要与他们建立稳定的友谊关系，就需要用正确的方式打开他们的心扉。
ESTJ虽然在沟通交流中有着自己的倾向性和特点，但是只要遵循以下的技巧，就能够更好地与他们相处。
1. 提供实用价值。
对ESTJ而言，任何一次会面都必须有一定的实用价值，否则他们很难愿意花费时间和精力维护这个人际关系。
例如，人际关系驱动系统、职业交际规则、市场推广策略等，都是与ESTJ社交密切相关的话题，从而极大提升了交流的效果和稳定性。
2. 认真倾听。
ESTJ很注重自己的思考和想法，因此在与他们交流时也建议从聆听开始。
通过认真倾听ESTJ的观点和情感，成为支持他们的人，很好地维护了这个人际关系。
3. 明确表达行为和语言。
由于ESTJ在沟通交流中接受的是实用型信息，因此对于模糊和含糊不清的表达方式很难理解。
因此，在与ESTJ交流时，必须明确自己的话语和行为，以避免沟通误解和矛盾产生。
从ESTJ社交的特点和技巧中，我们可以看出ESTJ社交的优缺点分别是什么。
1. 优点
ESTJ注重实用主义，聪明又具有管理和领导能力，因此在团队工作和社交中经常被赋予重要角色。
2. 缺点
由于ESTJ缺乏心理敏锐性，且崇尚传统，对于不同的人和事也会产生盲点，容易滑向固化和僵化的格局。
ESTJ社交非常实用主义，善于领导和管理，并在各种单一表现下带有一定程度的冷漠和严肃，同时ESTJ缺乏心理敏锐性，极易将事物归类为“对”或“ 错”。
但是如果想要与ESTJ建立稳定的人际关系，则需要提供实用价值、认真倾听对方的言论和情感，以及明确自己的话语和行动。
只有通过这些技巧的运用，才能让自己更好地与ESTJ交流沟通，构建更加牢固的、持久的友谊关系。