众所周知，MBTI个性类型理论是人类心理学领域中比较有影响力的理论之一。今天我来和大家聊聊其中的ESTJ-t类型，这种类型的人被描述为坚毅而务实的管理者。让我们一起来探究一下这个类型的特点和应用。
特点
1. 与众不同的思维方式
estj-t类型的人有一种与众不同的思维方式，他们善于将自己的想法付诸实践，并且总能够高效地运用自己的智力资源完成任务。同时，他们也习惯于在全面考虑事情的前提下做决策，避免感性行为的干扰。
2. 偏好具体和实际问题
这些人喜欢聚焦到具体的、实际的问题上，并将自己的努力着眼于解决这些问题。他们并不轻易受到情感的影响，更注重面对现实和达成目标。
3. 处理信息的偏好
estj-t类型的人倾向于收集和处理大量的信息。他们擅长并热衷于对数据和事实进行分析，以此制定计划和做出决策。
应用
1. 领导力
estj-t类型的人是卓越的领导者。他们充满激情和动力，非常关注细节，并且富有组织才能。这种类型的人还非常了解如何合理地制定计划并在计划中控制时间、资源和预算，以最大化收益。
2. 管理
estj-t类型的人也表现得十分优秀，在管理岗位上表现极佳。他们喜欢工作是目标导向型的，并经常运用高效的管理技巧来激励和协调团队成员。
3. 教育
estj-t类型的人也很适合从事教育工作。他们运用科学的思考方式和严谨的决策风格，能够清晰地传授知识和技能，让学生更好地理解和应用所学。
4. 法律界
estj-t类型的人更容易在法律领域获得成功。他们有强大的记忆能力，并对如何处理大量的信息和准确地遵守规定和程序有深入的理解。
estj-t类型的人非常适合从事各种管理工作，并在其它领域取得不俗成就。他们永远不会半途而废，并始终在心态和行动上积极向前。因此，无论你是人力资源专业人士、商界工作者、教育工作者，还是法律从业者，在这些领域中发挥自己的优点，一定会有巨大的成功。