随着心理学的深入应用，越来越多的人开始借助MBTI测试了解自己的个性特点。ESTJ是其中一个具有代表性的人格型，它代表着“执行者”、“主管”。如果你是一位女性，又同时拥有这种人格特点，那么你就是一位稳健感觉者（Sensing Judging）。
- 总经理人格的典型特点
先让我们回顾一下总经理人格的典型特点。总经理人格的人通常是坦率、果断、实际、具有明确的目标意识的人。他们推崇传统、规则和秩序，并相信通过努力工作和提高效率可以解决任何问题。这种人格类型的人非常喜欢有条理和组织，并且把工作看作是一种义务。
总体上，这种人格类型的人非常适合任职经理或其他高级领导角色。当他们面对任务时，他们很有迫切感，并认为他们可以掌控每一个环节。因此，他们一般都会喜欢做出决策，而不是等待别人做决策。
- ESTJ女生的特点
当ESTJ类型的人是女性时，还存在一些额外的特点。首先，她们通常是一位能够准确地分析信息并做出决策的人。她们非常现实，能够清晰地看见需要解决的问题，能够寻找到最直接的解决方案。而且，在不断寻找提高工作效率的方法时更是不屈不挠。
其次，ESTJ女生还是一位很好的团队领袖。她们深知团队合作的重要性，非常重视团队协作的意义。她们能够清楚地指导大家，并要求每个人肩负自己的责任，最终将大家的工作整合起来。
- ESTJ女生在公共生活中的表现
关于ESTJ女生，很多人常常认为她们缺乏想象力，并且过于道德化。在公共生活中，她们倾向于寻求立场的最佳解决方案，而不是考虑其他可能性。她们也喜欢严格遵循规则和法规，希望使自己的生活更加有条理。
然而，这并不代表ESTJ女生会彻底失去对创新的追求。相反，她们是优秀的问题解决者，非常擅长寻找实现目标的方法。虽然在角落里工作的机会不足，但她们能够在具有高度竞争性的环境中做得很出色。
- ESTJ女生的职业规划
ESTJ女生是一个非常强大、自信、高效的人格类型，喜欢追求挑战并与他人协同合作。她们具有非常强的目标意识和计划能力，也拥有一定的高度灵活度和应变能力。
在职业方面，ESTJ女生适合担任许多不同的领导职务，也可能成为行政保障部门的主管或企业的中高层管理者。其他一些工作领域，如法律、公共事务和行政管理等，也是他们表现优异的领域。
在职业规划时，ESTJ女生需要注意以下几点：
1. 学习尊重文化多样性和意见不一致的情况。
2. 沟通技能的发展非常重要，学会在团队工作中逐渐建立良好的合作关系。
3. 注重平衡生活和工作，避免过度劳累以及忽略身体健康。
4. 寻找专业知识的策略，以支持职业发展。
总体而言，在所有的人格类型中，ESTJ是一种非常强大的人格特点，特别是对于女性。如果你是一位ESTJ女生，在职业方面可以充分发挥自己的实际能力和高效工作精神，创造成就，达到事业的成功。