ESTJ是指外向、感觉、思维、判断的人格类型，他们通常具有高度的组织能力、判断力、实施力和社交能力。然而在某些情况下，ESTJ的这些特点会让人感到不舒服、讨厌。以下是一些可能让人讨厌ESTJ的原因。
1. 势利
很多人会认为ESTJ非常势利，他们总是无时无刻地想要向你展示自己的权力、地位、成就等方面的成就，似乎是为了获得别人的认可和尊重。他们往往以自己的标准来衡量别人，如果你不符合他们的标准，他们就会把你放在边缘或者直接忽视你。
2. 固执
ESTJ通常信仰传统，他们认为过去经验是最好的教训，并且希望按照固定的规则和程序行事。他们很难接受新的观念或者偏离原有规则的行为，甚至可能抗议、反感，甚至是烦躁，因为他们认为这样做是亵渎了他们的信仰和价值观。
3. 缺乏同情心
ESTJ通常非常务实和现实，他们只关注问题的解决方案，而不是问题本身或者问题对人的影响。因此，他们可能会在同情心和理解力方面显得缺乏，很少能够真正地在意别人的感受或者需求。
4. 学习难度大
由于ESTJ的思维方式使其偏向事实、细节和逻辑，很难接受新的想法或者抽象的概念，这给他们的工作和生活带来了许多挑战。他们需要花费更多的时间来学习和适应新的理论或者方法，这也是他们可能会拒绝和反对改变和创新的原因之一。
5. 容易紧张
ESTJ愿意扮演领导者的角色，在这一过程中，他们承担着巨大的压力和责任。如果事情没有按照他们的预期进行，他们可能容易感到紧张或者不安，甚至会对同事或者下属发脾气和不满的情况出现。
尽管ESTJ可能在组织、计划和执行方面表现出色，但他们的某些特点可能对别人产生不良影响。他们的势利、固执、缺乏同情心、学习难度大以及容易紧张，可能会使他们成为某些人的讨厌对象。然而，我们也应该认识到ESTJ的优点，比如他们在组织和管理中的长处以及解决问题时的务实能力，在工作和生活中，我们应该尽可能地克服他们的劣势，发扬他们的长处，建立和谐、高效的团队。