MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测试，目的是根据人们的偏好来定义其人格类型。其中，ESTJ是MBTI中常见的人格类型之一，代表着坚韧不拔的执行者。在ESTJ的内心世界中，他们是非常注重秩序、规律、效率和结果的人。本篇文章将深入探讨ESTJ型人格的特点、优缺点以及如何与之相处。
一、性格estj型的特点
1. 实际、务实
ESTJ型倾向于寻找实际解决问题的办法，他们注重有效率和实用性，会集中精力关注现实情况和行动的结果，也善于采取策略和方法达成目标。这使得他们成为一群出色的领导者、企业家和经营者。
2. 理性、客观
ESTJ型人格往往是比较理性和客观的，他们主张让事实说话，避免情绪化的反应，利用逻辑和数据来解决问题。在情境中，ESTJ型人格通常会表现得极度冷静，而且对于逃避责任和回避决策的人会有一定的不耐烦。
3. 可靠、负责
ESTJ型人格的最显著特点就是他们的高度可靠性和责任感。他们往往致力于履行自己的义务，以确保任务完成的有序性和准确性，同时努力维护他们的信誉和声誉。
二、性格ESTJ型的优缺点
1. 优点：
a. 强大的领导力：ESTJ型人格具有强大的领导魅力，能够激发他人的潜力和创造力。
b. 优秀的组织能力：ESTJ型人格非常适合管理复杂和庞大的组织机构，因为他们擅长组织、协调和安排。
c. 冷静和稳健：ESTJ型人格通常会在紧急情况下保持镇静和稳健，这使他们成为一群可靠的团队成员。
2. 缺点:
a. 缺乏弹性：ESTJ型人格可能会孜孜不倦地追求计划和目标，即使情境已经发生变化，也会按部就班地执行。
b. 消极影响:ESTJ型人格很强，但是当他们的优势被人们误解或者使别人感到挫败，他们可能会给别人留下冷酷和不同情的感觉。
c. 挽留思想：ESTJ型人格通常不倾向于改变自己的方法和信仰。因此，在新的想法和概念的面前，他们可能会缺乏某种程度的灵活性和开放性。
三、如何与性格estj型相处
如果你正在与ESTJ型人交往或工作，这里有一些建议：
1. 保持明确的沟通方式
ESTJ型人格非常在意目标和成果，因此，当你和他们交流时，要做好充分准备，保持一种简洁而明确的沟通方式。当你的信息或建议对他们有价值时，他们会给你很高的重视。
2. 认可他们的成功
对于ESTJ型人格，获得成功和获得赞扬是非常重要的，因为这对他们的自尊心和动机都有着积极的影响。当他们完成任务并达到成就时，用鼓励和赞美来肯定他们的努力。
3. 同等尊重
ESTJ型人格是非常强大的领导者，但是如果你要与他们合作或者相处，你应该给他们应有的尊重和信任。当你从他们那里得到重要信息时，不要质疑他们的能力或正确性。
4. 提供保护
ESTJ型人格可能会工作过度或者支配他们的责任感导致过度压力。在这种情况下，将来自朋友和同事的情感支持和安慰，成为他们需要完善的重要方面。
ESTJ型人格是一群坚韧不拔的执行者，他们思考清晰，注重实用，并打算逐步实现他们的目标。如果你学会如何与他们相处，你就可以创造出许多协作和生产力极高的机会。