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ESTJ型人格是MBTI中每个类型中最为稳定、冷静的一种，也是社交胶黏力最强、负责任的领导者。他们常常寻求秩序、规则并使之成为现实。同时，ESTJ型人格有正确处理信息的能力，优秀的组织技能以及对于计划达成的强烈意愿，使他们能够胜任许多领导岗位。
然而，与其他类型做事风格相比，ESTJ型人格往往更过于看重传统、稳定、安全感、实际问题，因此在沟通方式、灵活性上容易出现问题。那么，究竟哪种类型是最容易与ESTJ型人格产生合作共赢关系的呢？
答案是：ISTJ型人格和ESTP型人格。
首先，ISTJ型人格与ESTJ型人格非常相似，都偏向于秩序，保守主义、实际主义，亟需确切且可靠的信息。然而，ISTJ型人格更加内向，具有一定分析思考的优点，并且注重规则、细节、过程等特点。而ESTJ型人格往往更擅长于执行整体计划，强调过程、直觉、人际交往、团队协作等优点。当两种人格结合在一起时，他们可以将个人的长处与短处相互弥补，在相互合理的沟通下共同完成合作任务。
其次，ESTP型人格、也就是“乐天派”，是另一种容易与ESTJ型人格合拍的类型。这是因为ESTP型人格在思想开放度和求变的程度上都比ESTJ型人格高，拥有非常好的执行力、跨部门协作能力，以及很强的人际交往能力。当遇到需要多方面协作的情况时，ESTP型人格往往可以扮演一个激励团队、化解冲突、挑战常态的角色，帮助团队成员实现目标。
最后，通过对ESTJ型人格与ISTJ和ESTP型人格的详细介绍，我们可以看到这三种类型在诸多方面都具备各自的特点，如果他们能够在彼此优势的基础上进行相互补充、协作、互动，就可以获得更多的成功和自豪感。