MBTI是一种典型性格分类法，ISTJ和ESTJ均为其中的两种人格类型。而这两种类型在很多方面有一些相似之处，也有很多不同的地方，例如是否更加自私。
自私是指一个人过分关注自己的需求和利益，忽略了别人的需要和感受。此处所指自私，并非赤裸裸的自私，而是指个体无意识或有意识的偏向于自身的一方面表现。那么，在ISTJ和ESTJ中，谁更自私？
一、ISTJ和ESTJ的基本介绍
ISTJ（Introverted Sensing Thinking Judging）与ESTJ（Extraverted Sensing Thinking Judging）均属于传统意义上严格秩序和规律的人，这正是他们相似的地方。
ISTJ注重细节和事实，主要通过内省和思考评估信息。他们可能会显得保守、沉默寡言，有时候很难了解他们的内心想法。 在日常生活中，ISTJs特别注意遵循规则和规定，并倾向于以合适的方式和时间完成工作。
ESTJ则更注重现实，以经验为基础，他们通过观察、经验和实践解决问题。他们通常行事果断，重视现实和实际成果。
二、ISTJ和ESTJ的自私表现
1. ISTJ的自私表现：
（1）过于关注个人隐私，拒绝与人交往；
（2）重视自己的思想，不愿倾听别人的意见；
（3）经常强调清晰的边界，拒绝对变化做出积极回应；
（4）非常注重时间和效率，在处理组织任务和日常活动时相对独立；
（5）不太擅长感性表达，对待情感话题较为保守。
2. ESTJ的自私表现：
（1）很少认为自己需要向别人妥协，比较固执；
（2）着重在自己的领域寻找帮助和资源，对异类持有不信任的态度；
（3）可为了完成任务而忽略个人关系和道德影响；
（4）对于自己的风格，较少接受别人的建议和意见；
（5）在做决策时优先考虑自己的需要和利益。
三、ISTJ和ESTJ谁更自私？
从以上分析中，ISTJ和ESTJ两种类型人的自私表现各具特点。相比而言，ESTJ往往更加明显地表现出自我中心的倾向。
另一方面，在许多方面，ISTJs可以实现有效的个人权利与组织目标之间的平衡，这似乎意味着他们在考虑他人和自我之间的平衡时更加优秀，并且对于组织行为和秩序的重视也使他们对于在社交/协作环境中保持谦逊和公正更加注重。
总体而言，ISTJ和ESTJ都属于MBTI分类中的“判断型”，这意味着他们都能够有效地处理个人需求和组织中的规则。在大多数情况下，他们能够更好地平衡个人成就和组织利益。当然，这取决于每个人的具体情况。
简而言之，ISTJ和ESTJ均有可能存在自私的表现，但 ESTJ更容易表现出相对明显的自我为中心的倾向。在人际关系和组织关系中，我们需要根据他们的不同倾向来分别处理，针对不同的人格类型，采用不同的沟通策略才能更有效地完成支持和帮助。
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