MBTI是一种心理类型分析工具，通过问卷调查和分析，将人的个性分为16种类型。其中ESTJ类型是指现实主义者、决定者、组织者、传统主义者。那么这种类型的人在职场上的表现如何，他们的工资高吗？本文将从多个角度进行探讨，带你了解ESTJ类型人格对薪资的影响。
一、ESTJ类型的优点与特征
ESTJ类型的人口碑很好，一般都被认为是职场上的佼佼者。他们以稳健、务实、积极向上的态度工作，注重效率、规划、组织和执行力。ESTJ型人格的人在职场上有着较强的领导能力和组织协调能力，善于激励下属和管理资源，可以带领团队完成高质量的任务。此外，他们也非常注重纪律和规章制度，在工作中严格要求自己和他人遵守规定。
二、ESTJ类型的职业选择
ESTJ类型的人适合从事许多需要规划和组织的职业，比如企业管理、银行业务、商务拓展、市场销售等等。ESTJ类型的人在面对工作时，会优先考虑安全因素以及任务完成的效率与贡献。这些职业往往需要高度的组织能力和执行力，因此ESTJ型人格的人在这些领域优势非常明显。
三、ESTJ类型与薪资水平的关系
根据研究显示，ESTJ型人格的人在比较理性和有序的工作环境中可以表现出色。由于他们注重规划和组织，往往在企业的中高层管理岗位上非常出色。因此，ESTJ型人格的人在职场上的职位普遍较高，同时也享有相应的薪资待遇。
从百度下拉搜索词可以看出，大家最关心的问题是“estj工资高吗”，那么我们来看看一些数据统计。根据PayScale薪资网站发布的数据，在美国，ESTJ类型的人所从事的行业中，有57%的人工资高于国家平均水平，其中最高的是飞行员、金融分析师、信息技术副总裁等职位。毫无疑问，一个人的薪资和他所从事的工作、地理位置等因素都有很大的关系。但总体来看，ESTJ型人格的人在职场上普遍表现较为出色，相应的薪资也是比较高的。
四、ESTJ类型的缺点与考虑
ESTJ型人格的人在聚焦于安全性和效率的同时，往往会忽略团队成员的情感需要。由于他们目标导向且坚定不移，在工作过程中不善于沟通和共享信息，甚至会显得冷漠和苛刻。这一点对团队建设和文化氛围存在一定的影响。 ESTJ型人格的人需要注意在管控任务的同时，提升自己的沟通和协调能力，增强人际交往技巧。
无论你的性格类型如何，成功的职业生涯始终取决于多种复杂的因素。但是可以肯定的是，ESTJ型人格的人在职场上普遍表现优秀，也获得了与之相应的薪资待遇。如果你是这个类型的人，你可以继续保持你的优势，并逐步提高自己的人际交往技巧和沟通能力，以更好地发挥你的潜力。