ESTJ即执着实干型，是Myers-Briggs人格类型指标中的一种。这种类型的人注重事实和现实，主张执行力和决策能力，常被认为是“行动派”。本文将从性格特征、职业发展等方面探讨ESTJ中文名的相关内容。
一、性格特征
1.1 好斗而又具有领袖气质
ESTJ类型的人喜欢接受挑战，并且通常具有竞争心理和领导才能。他们非常注重秩序，并在工作和其他方面表现出很高的使命感。比如在团队合作中，ESTJ常常会扮演领头羊的角色。
1.2 喜欢规则和制度
执着实干型的人性格里充满了规则和制度的意识。他们可以自己为人处世定下明确的标准，并对违反自己设定的规则或目标的人和事保持着严肃的态度和惩罚的心态。比如在家庭生活中，ESTJ可能会定下较为严格的规矩，要求家人严格遵守，而在职场中，则常会向同事或下属推行某些工作流程和规范。
1.3 善于照顾家庭和社交生活
ESTJ常常很重视家庭和朋友。他们非常注重社交礼仪，在社交场合中通常会注意细节，并追求礼貌和正式的言谈举止，而在照顾家庭生活方面也十分用心。可能对家人有着任劳任怨的付出。
二、职业发展
2.1 具有明显的领导能力
ESTJ类型的人具有很好的自我掌控能力和管理能力，容易被推荐为团队的领袖或管理层的成员。他们的责任心和决策力都比较强，不少ESTJ人在企业内部担当着高管的角色。
2.2 适合从事要求精准执行的工作
执着实干型的人往往擅长规划并坚定执行计划。因此，他们适合从事有一定固定流程能够规范自己的工作——比如金融领域的投资顾问或证券交易员等。
2.3 对政府机构和文化类组织有较高兴趣
ESTJ类型的人对面向公众的行业非常感兴趣，尤其是文化类组织和政府机构。作为执着实干型，他们可能会选择从事与公司管理有关的工作或者掌管和管理特定市场的工作，比如文化场馆、舞台剧和音乐节等文艺活动主办方工作或者政府部门的一些领导岗位。
ESTJ中文名“执着实干型”具有领袖气质，偏爱规则和制度，注重家庭和社交生活。在职业发展方面，ESTJ类型的人推荐从事需要精确执行的工作，并可以担任企业内部的管理者和团队领袖，使用规划和执行能力等优点。在职场上的选择也适合文化类组织和政府机构的工作。