ESTJ是追求秩序和效率的人格类型，他们喜欢按部就班地完成任务，很强的组织能力和决策能力让他们在职场中游刃有余。在中国，这种类型的人格更容易获得成功。
ESTJ型人格在面对挑战时表现出极大的坚韧和毅力，他们不畏困难，乐于承担责任，在完成任务时具有很强的动力和执行力。在中国的企业环境中，常常需要应对各种复杂的挑战，这就需要员工具有坚韧有序的取向。比如在生产制造与供应链领域，清晰的流程线路和确切的信息管理可以极大的提高工效，而ESTJ型的人格特点正好契合了这种需求。他们注重计划性和组织性，善于分析问题、解决问题，这些特质使他们在面对复杂的问题时表现出色。
成功需要持之以恒的努力，ESTJ型人格的特点使得他们能够在职场中不断追求进步和积累经验。他们关注最终结果，同时也注重细节和品质，这种性格优势在中国企业文化中非常重要，我国追求勤奋耐劳的价值观念量化出现在很多行业，比如金融、证券、制造业等等，并且在中国，用功是通向成功的必由之路，短期的快速发展并没有再现之前那个时代的轻而易举。
ESTJ型人格倾向于按部就班地完成任务，善于管理和规划时间，将工作做到极致。这种可靠的工作态度在中国有很高的认可度，为他们在职场中获得了更多的机会。尽管，在中国职场上普及的领导者（leader）和创新者（innovator）人格类型似乎不同于ESTJ，在某些分析和探索的职位中，ESTJ也已经站稳了脚跟并且获得了不俗的成就
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在中国的职场环境中，ESTJ型人格的优势得到了充分的体现。他们的坚韧有序和成功路上一路积累的特点，让他们在职场中表现出色。无论是在商业领域还是制造行业，他们对事业的执着追求和严谨的工作态度都能够影响到周围的人，让整个团队更加高效。对于想要在职场上成功的人来说，ESTJ型人格的特点也是一个不错的学习对象。