ESTJ-T是一种实际、现实主义、果断、务实、有条理和具有管理能力的人格类型。这种人格类型通常很好地适应了自己的生活环境，而且他们在责任、效率和纪律性方面表现出色。在下面的文章中，我们将深入探讨这些人群，并探究他们在职业生涯中最适合从事的行业。
职业选择
ESTJ-T人格类型通常适合管理和领导职位，因为他们注重细节、有条理，能够有效地管理团队并保持组织的运转和有效性。以下是一些ESTJ-T人格类型适合从事的职业：
1. 行政管理：ESTJ-T人格类型是出色的管理人才，他们可以组织和协调不同的部门，处理公司内部问题，并与客户和员工互动。
2. 财务和投资：ESTJ-T人格类型喜欢处理数字以及长期规划，他们可以运用这些优势在财务和投资领域获得成功。
3. 法律：ESTJ-T人格类型注重纪律和规则，他们通常对法律领域的工作特别感兴趣，因为这是一个需要遵循严格条款和规则的职业。
4. 公共服务：许多ESTJ-T人格类型往往对为公众提供服务的工作感兴趣，比如救援人员、消防员和警察。
职业案例
下面介绍两个成功的ESTJ-T人格类型从事的职业案例：
1. 蒂姆·库克（Tim Cook），苹果公司首席执行官
蒂姆·库克在苹果公司的职业生涯中始终表现出色。他深信自己的使命是为苹果公司员工和客户提供最好的体验，并一直致力于优化公司运营和带领公司更进一步。
2. 丹尼斯·穆拉琴（Dennis Muilenburg），波音公司前首席执行官
丹尼斯·穆拉琴是波音公司前任首席执行官。在他的职业生涯中，他始终保持着明确的目标和高效率的工作风格，成功地管理并发展了这家公司。然而，由于该公司737 MAX系列客机事故连续发生，导致他在2019年底辞职。
小结
总的来说，ESTJ-T人格类型是非常有利于管理和组织一支公司团队、同时也是优秀的领导者，对于管理层来说无疑是宝贵的人才资源。这些人注重实际效果和结果，喜欢运用自己的能力去解决问题和改善现状。因此，在选择职业的时候，他们需要尽可能地找到需要自己专长技能的工作领域，并且有足够的压力和激励去成功完成任务。