MBTI人格类型谈论不同的性格特征和互动方式。其中，ESTJ代表决策者、逻辑家；INFP表示憧憬者、平衡者。这两个人格类型都有其独特的八维，包括思维方式、认知方式、动机等，本文将探讨ESTJ和INFP的八维，并对百度下拉搜索词进行拓展。
ESTJ八维（领导）
1. 第一维 - 内向思维方式（考虑与现实有关的事物）
ESTJ倾向于使用直觉和经验来解决问题，看到事情总是以现实为先，而不是基于感觉和想象。
2. 第二维 - 外向知觉方式（着眼于细节）
ESTJ喜欢注重细节和事实，能够迅速准确地了解问题的核心，并制定解决方案。
3. 第三维 - 内向情感方式（模板式思维）
ESTJ用模板方法去看待情感和沟通方式，认为在任何情况下始终遵循确定的规则和标准是理性的和正确的。
4. 第四维 - 外向判断方式（强烈意愿）
ESTJ对目标的实现有强烈的意愿和决心，总是能够掌握更多的信息来确保自己的决策正确。
5. 第五维 - 内向感知方式（适应当下）
ESTJ倾向于感知周围的环境和当下的状况，以便更好地做出决策和行动。
6. 第六维 - 外向思维方式（有原则）
ESTJ具有严格的道德观念和秩序感，对错误的事情和不合理的行为都持反对态度，并坚持自己的原则。
7. 第七维 - 内向知觉方式（利用经验）
ESTJ会借鉴和利用自己的经验，尝试去预测未来可能出现的问题并制定解决方案。
8. 第八维 - 外向情感方式（积极表达自己）
ESTJ倾向于直言不讳、果断表态，强调确定性和解决问题的办法，这种行为能够使他们更容易向外界开放，表达自己的感受。
ESTJ八维（拓展）
1. ESTJ职业：企业家、警察、ZZ家
2. ESTJ特征：强大的领导能力、组织能力和执行能力
3. ESTJ人际关系：不容易产生情感依赖或情绪化的行为，偏向于理性地处理事情。
4. ESTJ优点：实际、果断、忠诚、有组织、勇敢、具有决策的能力和头脑清晰。
5. ESTJ缺点：过于强势、不太灵活、刻板且可能显得不够细心。
INFP八维（理想主义者）
1. 第一维 - 外向情感方式（与他人沟通）
INFP倾向于了解他们如何影响他人，关注和掌握好沟通技巧，并很少试图计算自己在他人心目中的地位。
2. 第二维 - 内向知觉方式（直觉和想象）
INFP倾向于看待问题时从想象和直觉角度出发，常常能够发现或创造有关情感的重要信息。
3. 第三维 - 外向思维方式（协作工作）
INFP偏好一种平等合作的方式来完成任务，而不是一开始就对每个人的能力和角色进行划分，即使在组织或团队工作中也是如此。
4. 第四维 - 内向判断方式（自我担当）
INFP更倾向于担当责任并承担自己的行为后果，而不是只关注他们能获得什么。
5. 第五维 - 外向知觉方式（好奇）
INFP喜欢探索新的事物和体验，他们想要了解自己接触到的所有可能性并从中获得知识。
6. 第六维 - 内向情感方式（思考自我和他人）
INFP以自己的情感体验来理解有关世界和人类的问题，同时也关注他人的情感。
7. 第七维 - 外向判断方式（与生俱来的天赋）
INFP会自然而然地关注到事情的实现方式和可能性，并且常常能够发现事情并不仅有一种正确的做法。
8. 第八维 - 内向知觉方式（个人性格）
INFP似乎会更自豪地理解自己和他人作为独立的、特定的个人，并倾向于将自己的想法、感受和体验与这种个人性格联系起来。
INFP八维（拓展）
1. INFP职业：作家、心理医生、教师、设计师
2. INFP特征：对自己和他人的情感非常敏感、高度的同情心和关怀性，以及对美的热爱。
3. INFP人际关系：对于感情表达特别谨慎、需要和亲密的的人建立信任和稳定的深层次的关系。
4. INFP优点：充满同情心、深度、敏感、创造性、有思想修养。
5. INFP缺点：可以过于理想化、情绪化、难以满足、与组织的形式化要求不太合拍。
ESTJ和INFP作为MBTI中两个典型代表，都有着各自鲜明的性格和八维特点。了解这些特点既可以帮助我们意识到自己的局限性和发展方向，同时也可以帮助我们更好地处理人际关系和工作群体合作，从而取得更好的成就。无论是当领导还是理想主义者，这些八维让我们在面对现实时更加理性，也让我们在面对未来时更加有信心和勇气前行。