MBTI人格类型理论是一种广泛应用于心理学和招聘等领域的人格测评模型。每一种人格类型都有自己独特的性格特征和行为方式，然而，不同的人格类型之间也会存在相互影响、甚至克制的关系。
其中，ESTJ和INFJ是两种截然不同的人格类型，estj是极具实干精神的守序型人格，而infj则是思虑周详的独立理想主义者。在生活中，这两种类型的人可能会由于价值观差异和行为方式上的不兼容而产生冲突。本文将探讨estj如何克制infj，以及如何处理他们之间的相互关系。
一、认识estj和infj
1、estj
estj是指善于规划、组织和管理的人格类型，他们非常注重秩序和纪律，特别喜欢按照既定的计划去执行任务，并且要求高效率和分工合作。他们有着强烈的责任感和干劲，通常可以很好地完成任务。
2、infj
infj是指充满思想和情感的理想主义者，他们非常独立和敏感，坚持自己的价值观，并且寻求一种更有意义的生活。infj具有极高的洞察力和创造性，能够看到问题的本质，以及为解决问题提出新的方案。
二、如何克制infj
1、尊重infj的价值观
infj非常注重自己的价值观和生活方式，如果estj不尊重他们的价值观，很容易引起他们的不满和反感。因此，estj需要理解infj的价值观，并且尊重他们的决定和选择。
2、注重沟通和理解
由于两种人格类型之间存在较大的差异，因此，如果estj要与infj合作，就必须注重沟通和理解。在沟通时，estj应该倾听infj的想法和想法，并且提供反馈和建议，以此建立更好的沟通和信任关系。
3、尊重infj的独立性
infj极其独立和自主，他们习惯于独自工作和思考。因此，estj不应过度干预infj的工作和生活方式，而应该给予他们足够的自由和空间，让他们能够更好地发挥自己的才能和创造力。
4、准确把握事实和细节
estj注重实际的事实和细节，这使得他们非常适合管理和规划工作。然而，对于infj来说，他们可能会更加关注事情的本质和意义，因此，estj需要尽可能准确地把握事实和细节，以满足infj的想法和要求。
三、如何处理estj和infj的关系
1、建立团队和谐氛围
estj和infj都是非常优秀的人格类型，他们共同的目标是为了更好地实现个人和团队的成长和发展。因此，在处理他们之间的关系时，应该注重团队和谐氛围的建立，促进彼此之间的沟通和合作。
2、表达真实情感
尽管estj和infj有着不同的行为方式和价值观，但是他们都渴望获得他人的理解和支持。在团队中，车上就应该勇于表达自己的真实情感和态度，并且尊重他人的想法和选择。只有通过共同努力，才能实现团队的成功和发展。
3、发挥各自优势
每个人都有自己独特的性格特征和优势，estj和infj都不例外。因此，在处理他们之间的关系时，应该充分发挥各自的优势，互相学习和借鉴，并且共同成长。
四、
estj克制infj并不意味着estj要对infj压制或者限制他们的自由和空间，而应该是在尊重他们的基础上，建立更好的相互联系和合作关系，实现个人和团队的共同发展。只有在相互理解和尊重的基础上，才能创造出更加美好的未来。