在MBTI人格类型中，ESTJ类型被称为“执政者”，他们是先天具有强烈组织与领导才能的人，同时也具有实际，讲究效率的性格特点。而出生于8月23日至9月22日之间的处女座，以完美主义和精确度著称。当这两种人格类型结合在一起时，便形成了崭新的人格模式——ESTJ处女座寡王。
1. 追求完美
处女座寡王在工作及生活中力求完美，任何不足之处都会锲而不舍地追求卓越，在任何事情上都投入所有的心力保证完成的结果完美无缺。
搜索词：处女座, 完美主义, 追求卓越
2. 事业型
ESTJ类型的人有着很强的领导力和组织能力，不喜欢空话连篇，他们总是注重行动。 对于寡言少语的处女座来说，一个只谈不做的人简直无法想象，这使得他们往往成为令人信任的好老板、经理或主管。
搜索词：ESTJ 事业, 领导力
3. 理性思考
ESTJ处女座寡王注重逻辑，喜欢结合自己的感受和经验来思考问题。这种理性的思考方式使他们在生活和工作中更加深入、客观实际和值得信赖。
搜索词：理性思考, 客观实际
1. 做决策迅速
由于两个性格类型都是决策者，因此ESTJ处女座寡王是理性果断之人，在面对复杂的问题时可以快速作出判断，并迅速采取行动，胸怀大局，不拖泥带水。
搜索词：做决策迅速, 理性果断
2. 组织落实
ESTJ处女座寡王具有极强的组织能力和执行力，非常擅长将任务分解、分配、规划和实施。这使得他们在企业管理和领导方面表现突出，是组织中必不可少的一员。
搜索词：组织落实, 执行力强
3. 关心细节
由于两种人格类型的本质相似，使得ESTJ处女座寡王们对细节有着敏锐的洞察力，他们注重细节，并且有能力看到那些其他人容易忽略的事件或行动，这意味着他们可以全面了解并控制企业或团队的运营。
搜索词：关心细节, 敏锐洞察
1. 自我标准过高
ESTJ处女座寡王们太过于追求完美，过度强调细节和标准。然而，这也使他们的生活和工作极为苛刻，不仅使自己处境艰难，也给别人带来了不必要、多余及繁琐的压力。
搜索词：自我标准过高, 太苛刻。
2. 缺乏创新性
ESTJ处女座寡王主张实际，不喜欢冒险和尝试，很难脱离自己已知的领域进行创新性的尝试，这会导致他们很难在产业中保持领先。
搜索词：缺乏创新性，保守
3. 比较严格
ESTJ处女座寡王往往是非常严格的人。虽然他们有着优秀的参考标准和做事方法，但过于极端的严格主义还是会给企业和团队带来很大的不利影响，使员工们感到不自由、受限制。这会导致员工创造力和自由度不足，从而影响公司的发展。
搜索词：比较严格, 严格主义
1.杜克大学篮球总教练Mike Krzyzewski
Mike Krzyzewski是一个著名的ESTJ处女座寡王，他是杜克大学蓝魔鬼男子篮球队的教练。 作为一名退役军人，Krzyzewski训练出了威猛士兵的领导力和组织能力，并将这种特点应用到篮球领域中。他的训练常常打破传统模式，以鼓励创新精神。Krzyzewski的紫色心脏一直在驱动着团队走向成功。
2.亚马逊CEO Jeff Bezos
Jeff Bezos是一个凶猛的ESTJ处女座寡王型人物。 as a fierce ESTJ Virgo kingpin, he’s always relying on his rational logic and seeking perfection attitude to build his business dynasty. 作为亚马逊公司的CEO，他为能够准确把握市场变迁和管理技术人员而著名。 Bezos在领导团队时从来不会妥协他的标准，一切都必须符合标准。