MBTI是一种基于心理学的性格分类方法，将人们整合到16种不同类型中。其中，ESTJ和ESFP是两种非常不同的性格类型。ESTJ是主导思维和控制力的温和而尽责的领袖，而ESFP则是具有独立性和社交感的自由活动家。尽管他们的个性差异很大，但如果他们能够尝试理解彼此的观点，找到共同之处，相处还是有可能的。
建立信任
ESTJ和ESFP都有很高的社交能力，都能快速地与新人交朋友，但ESTJ更靠近任命职位，而ESFP更着重关心他人的感受。在建立信任时，ESFP会相对容易一些，因为他们通常被认为是友好的和迷人的。而ESTJ则需要在工作或专业环境中证明自己，他们会更快地获得自己信任的目标。
在ESTJ和ESFP之间建立强大连接的关键是相互尊重和理解对方的独特性格。ESTJ应该意识到，ESFP带来了很多乐趣和创意举措，并确保他们有足够的时间来自由表达自己的想法和艺术。
合作互补
ESTJ注重社会秩序和结果，他们喜欢事情做得正确并能够自行控制。与之相比，ESFP具有很强的创造性和可适应性，他们通常更关心他们所感兴趣的事物。在工作环境中，两种性格类型的人可以反=响出最佳的效果。ESFP在任何社交团队中都会很快地获得人们的赞赏和支持，ESTJ则具备组织力和领导力，可以很好地管理人员，并确保任务顺利完成。
利用对方优点
为了实现共同的成功，ESTJ和ESFP应该学会如何利用彼此的优点。ESTJ应该寻找ESFP带来的灵感和乐观主义精神，ESFP则应该暂时放下对艺术和自由的抱怨，看到ESTJ处事冷静和具有建设性的一面。
在日常生活中，ESTJ也可以好好利用ESFP的表演才能制定一个高效而有趣的社交事件。伴随着派对或其他娱乐活动，ESTJ和ESFP可以结合起来使每个人都可以积极参与。
ESTJ和ESFP尽管是两种很不同的性格倾向，但是如果他们能互相理解和学习，相互尊重，并愿意利用彼此的优点，在工作和日常生活中，他们可以共同取得成功。当然，想要达到这样一个目标，首要任务是培养出彼此间的信任，并切实了解对方的独特性格。仔细观察人们行为背后的原因，有助于 ESTJ 和 ESFP 之间树立强大的连接，使其走向提升团队、协作和共性发挥的正确道路。
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