临床研究协调员（CRA）一直是医药行业中的一个重要职位。这项工作需要开展和管理临床试验，负责确保试验符合法规要求以及公司内部流程，成功推向市场。要想成为一名优秀的CRA，需要承担责任，高效执行任务，这正是ESTJ人格类型所擅长的。下面我们将深入探讨ESTJ人格类型何以适合成为优秀的CRA。
1. ESTJ类型的人更善于管理时间和资源，提高工作效率
ESTJ类型的人以高效执行任务而著称。他们会在工作前制定详细的计划，并在完成任务时专注、认真、迅速地处理每个环节，以最高效的方式完成任务。在临床试验过程中，CRA需要确保试验以规定时间内完成并顺利推向市场。这需要一个严谨的操作计划和日程表，ESTJ类型的人能够在领域经验的基础上快速找到每个流程中的瓶颈，并找到更有效的解决方案，使整个过程更加稳定和可靠。这让他们在临床试验过程中成为了组织者和成就高管。
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2. ESTJ类型的人更关注细节，以保证试验质量
CRA需要对研究每个细节进行仔细的管理，以确保试验数据的准确性和可靠性。ESTJ类型的人天生关注细节也是超级细致和条理化，能够在研究过程中快速识别各种问题、寻找解决方法来确保质量。同时，他们还有强大的沟通技能和同志团队的能力来确保所有参与者都能按照规定完成他们的任务。许多ESTJ类型的人都在军事、外交、保险等行业中工作，因为这些职业需要人们高效的处理方法和细致的管理技能。
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3. ESTJ类的人效率突出，能让临床研究进程迅速推进
临床研究一般需要数年时间，而CRA作为执行人员角色，他们需协调临床研究的各个环节，确保推进常识，如果协调不好会导致时间拖延，造成重大经济损失乃至公司倒闭。ESTJ类的人效率高，能促使临床研究顺利进行，让整个过程更耗时更有成果，因此许多医药公司会提前考虑使用ESTJ，以加快研究进程、降低成本和提高质量。
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临床研究协调员是医药行业中的一个非常重要的职位，CRA需要承担重大责任和高效执行任务，这正是ESTJ人格类型所擅长的。他们更注重细节，能够管理时间和资源，高效推进试验进程，从而确保试验顺利推向市场。因此，许多医药公司愿意聘用ESTJ类型的人作为CRA，帮助他们降低成本并提高质量。
参考文献：
1. 《MBTI 完全手册》（Isabel Briggs Myers 和 Peter B. Myers 著）
2. “The ESTJ Personality Type explained”（官方网站）、“ESTJ - The Executive”（Truity）。“CRA career skills and personality test”（Choice Career Services）
3. “Traits and characteristics of the ESTJ personality type”。