ESTJ，指的是具有外倾、实际、逻辑和组织能力的人。他们常被作为领导者、企业家或是管理者。但是，当遇到挫折或是被恶意对待时，ESTJ也很容易表现出强烈的报复心理。本文将探究ESTJ报复的原因和解决方法。
一、ESTJ报复的原因
1. 权威感与自我价值感的扭曲
ESTJ具有强烈的权威感和自我价值感，而当他们遭受到挫折或是被不公正对待时，会感到自己受到了侮辱和伤害，进而产生强烈的情绪反应。他们会认为自己的尊严和权威被侵犯了，需要用报复的方式来恢复自己的地位。
2. 对规则和秩序的过度追求
ESTJ非常珍视规则和秩序，他们认为只有通过遵守规则和秩序才能使事情变得井然有序。当他们感觉到自己正在遭受不公正待遇，他们会觉得整个秩序被打乱了，于是便会采取报复行为来恢复秩序。
3. 内在的负面情绪
虽然ESTJ通常看起来冷静、理性和坚定，但是他们也有自己难以排解的负面情绪。当这些情绪得不到释放时，他们就会寻求其他方式来宣泄，例如报复。
二、ESTJ对待报复的方式
1. 直接回应
当他们遇到不好的情况时，ESTJ通常会直接表达出自己的怒气并寻找报复的机会。这种方式可能会让对方感到非常痛苦和受伤，也会给自己带来一些负面的后果。
2. 利用权力
作为一个领导者、企业家或是管理者，ESTJ有很大的影响力和权力。他们可能会利用这些优势来进行报复，例如辞退对方或取消其晋升机会等。
3. 闷在心里
虽然ESTJ通常都是坦率和直接的人，但是当他们对某人感到不满时，则可能选择把情绪闷在心里，并在以后的工作中对对方采取报复行为。
三、解决ESTJ报复的方法
1. 沟通
避免让ESTJ感到自己受到了侮辱和伤害，我们需要清楚地表达自己的意图和需求，同时考虑对方的观点和感受。完善的沟通可以避免误会和误解，并使得双方都能够理解和接受对方。
2. 寻找替代方式
当我们意识到自己被ESTJ报复时，应该考虑寻找其他有效的解决方式。例如向上级或人力资源部门求助，或是选择转移工作岗位等。这些方式都能有效地减轻ESTJ带来的负面影响。
3. 正视情绪
ESTJ的强烈报复心理通常都根植于一些内在的负面情绪，例如无法排解的压力或情绪上的伤害。因此，我们需要正视自己的情绪，并采取积极的方式来排解情绪，例如通过运动或冥想来保持内心平衡。
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