“estj为什么不受欢迎”的百度下拉搜索词有“ESTJ为何不受欢迎”、“estj缺点”、“estj冷漠”等。这充分说明了很多人对estj这种性格类型存在着一定的负面认知。那么，究竟是哪些因素导致了estj的不受欢迎呢？
一、性格特点
1.缺乏灵活性
estj相对比较理性和行动力强，但是却缺乏变通的能力。他们执着于自己的计划和目标，并且会着手安排计划实施，但是，如果计划遭遇到突如其来的变故或者外界的干扰，estj会感到非常焦虑和困惑。
2.缺乏同理心
在与人交往时，estj会表现出非常明显的目的性，他们更注重于达成预定的目标。如果和别人发生冲突，他们可能会忽视对方的情感，因为对方的情感并不在他们重点关注的范围内。
3.易产生压力
estj有着鲜明的组织能力和决断处理能力，但是他们对自己的要求非常高，有时会过于强求自己。这会让estj在一定程度上产生不必要的压力，并且可能会因为严格的要求导致不良情绪和行为出现。
二、认知方式
1.缺乏直觉
estj是一个非常现实主义的人，他们注重实际，注重现实的有效性，而不太关心一些抽象、推理或者目前无法达到的事物。在处理复杂的问题时，他们需要证据明确的数据或者证据才能做出决策，这样很容易导致遗漏某些细节或者忽略某些变化。
2.面对多元社交时优势不足
estj的交往方式偏向传统，他们更愿意与那些他们熟知的人去交往。当面对各种性格、背景、利益的成员时，他们遇到挑战的可能性较高。同时，在处理人际关系时，estj通常比较直接，这可能会给他们带来一些交际障碍。
3.较强组织控制力
estj在组织方面具有很强的能力，但是他们往往陷入“控制狂”的困境。他们喜欢确保他们的想法和计划被实现，并且会要求下属等团队成员跟随其方案，这样不易得到大家的信任和支持。
estj为什么不受欢迎，其实是在某些特定情况下的表现。对于这种性格类型，如果能够充分发挥自己的优势并加以注意缺点，通过与具有不同性格的人进行交流，我们可以让他们更加受欢迎也更能获得自我认知的提升。因为每种性格类型都有其独特的贡献和价值，所谓适应性，就在于能够发挥自身的长处且愉快地在多元社交中发展自己。