ESTJ是MBTI中的一个人格类型，意味着外向、实际和有组织。ESTJ是指Extraversion、Sensing、Thinking和Judging四个特质代表的缩写。在这四个特质下，ESTJ还有八大功能，包括了司令官、执行者、审查员、感觉者、思考者、情感蒙板、外露定向和内部归属共同构筑起了这个人格类型。
司令官
司令官是ESTJ中最为显著的一大特征。他们的领导才能让他们在人际关系和社交状态方面有巨大优势，是成功的领导者和管理者。相关词语：领袖、掌权、指挥、优越。
执行者
执行者是司令官的延伸，强调速度、效率和成就。通常强调未来事务，而不是过去历史或当下现状。相关词语：忠诚、努力、杰出、任务导向。
审查员
审查员反映了ESTJ的有组织能力。他们会处理具体事物，尽快确定细节，考虑实际而非原则。相关词语：组织、管理、起草、评估。
感觉者
和审查员类似，感觉者擅长关注细节和个别事物。他们依赖直觉和客观经验来决定如何解决问题。相关词语：详尽、具体、明显、实用主义。
思考者
思考者与感觉者反映了ESTJ的推理特质，具有最高水平的逻辑表现。他们强调事实和数据，不受个人情感和想法等花哨的漂亮话影响。相关词语：理性、目标导向、客观、推销。
情感蒙板
情感蒙板代表ESTJ不愿意在工作场所表达个人情感或情绪的一面。他们通常会控制自己的情感，并专注于任务的完成，遵循规则和程序。相关词语：严厉、保守、批评、忠诚。
外露定向
外露定向是指ESTJ对外部信号迅速做出反应的能力，包括语言、情感和身体信号等方面。这个特征在应对危机和紧张的情况时非常有用。相关词语：敏感、有效、迅速、反应迅速。
内部归属
ESTJ注重自己的社交角色，需要有其他人认可和支持。他们不是靠情感反应来获得认同，而是通过所处的地位、担任的角色以及对组织的贡献来得到认可。相关词语：归属意识、团队合作、群体同一性、温情。
ESTJ八大功能的特点，给我们展现了一个实际、强有力、目标导向的人格类型。具体到实际应用，ESTJ适合在领导职位中发挥能力，如领导公司、管理工作流程、协调人际关系等方面。对于职场新人或希望更好管理自己人生的人来讲，了解ESTJ八大功能也将为你带来指引和帮助。