作为一种注重秩序、现实主义的人格类型，ESTJ在职场上备受追捧。他们在组织、规划、执行方面都表现出色，常被认为是非常出色的领导者和管理者。那么，他们是如何获得职场上的成功呢？
一、严格的执行力
ESTJ类型的人天生喜欢按部就班，准确执行任务，并确保过程中我们别有任何闪失。他们通常不会大胆探索未知的领域或采取不确定风险的决策。在工作中，他们注重细节，将所有步骤都精心安排，不会有半点马虎。这种出色的执行力是他们取得成功的基础，也使得他们在管理别人方面特别出色。
二、强大的学习能力
尽管ESTJ类型的人不太善于探索新的想法，但他们在学习方面十分出色。当他们需要了解某个领域时，往往能够快速进行学习和掌握技能，然后开始付诸实践。与那些喜欢深入研究理论的人相比，他们通常是实践者，因为他们更愿意以自己的方式去实验，以创新和创造自己的规则。
三、卓越的领导力
ESTJ类型在领导和管理方面非常出彩。他们是成功的领导者，有强烈的组织意识和明确的目标。由于他们善于制定可行的计划并努力实施它们，他们能够激励他们的员工完成任务，并迅速迈向下一个阶段。此外，在处理人际关系时，他们善于建立良好的合作关系，保持同事、部下之间的良好互动和沟通。
四、坦率、直言不讳的个性
ESTJ类型的人坦率、直言不讳，喜欢将事情讲清楚、言之有据。 得益于这一特质，他们更容易被别人信任，也更容易取得职场上的成功。 在他们的帮助下，公司或团队中的其他人更容易通过嘴巴说出心中所想并通过实际行动实现共同的目标。
综合来看，ESTJ类型的人天生就适合领导、管理和执行。他们注重秩序、对规则有着强烈的自我意识，并且致力于利用自身的特质去实际落实目标。 如果你是一个ESTJ类型的人，可以放心大胆地参与领导和管理岗位，相信会让你在这个领域内不断地获得成功。
（职业规划、ESTJ领导力、ESTJ成功人士如何与同事相处）