ESTJ型人格指标是外向-内向、实感-直觉、思考-情感、判断-感知，是“监督者”、“执行家”的代表。他们重视传统、规则，注重实际效果和结果，喜欢领导和掌控局面。下面我们来分析一下ESTJ的功能顺序。
第一功能：外倾思维（Te）
ESTJ型人格的主导功能是外倾思维，这意味着他们能够有效地处理并组织信息，做出决策并推动实施计划。他们善于制定出具体的目标和计划，并能够用现实和有条理的方法实现他们的目标。ESTJ特有的特点是条理分明，注重事实，善于解决问题，在团队中扮演组织者和决策者的角色。
第二功能：内倾感受（Si）
其次，ESTJ型人格的第二功能是内倾感受，这意味着他们对他们所接触的物质世界产生强烈而持久的印象，喜欢稳定和常规。他们需要有规律、秩序和计划，并喜欢重复已知的事物。ESTJ具有很强的记忆力和对细节的关注力，同时也非常注重个人健康和生活方式。
第三功能：外倾情感（Fe）
ESTJ型人格的第三功能是外倾情感，这意味着他们非常关注和理解他人的情感状态，善于社交和引领团队。这一功能反映出了他们重视社会准则和团队的价值观。ESTJ会努力与他人建立联系、了解他们的需求，并在社交聚会中展现出色的表现。
第四功能：内倾直觉（Ni）
最后，ESTJ型人格的第四功能是内倾直觉，这意味着他们不太习惯于新奇的想法和深度探究，对抽象的想法不太感冒，他们倾向于相信现实中所呈现出来的经验和信息。由于他们是认真、条理化的人，可能会忽略那些不易于证明的想法。在日常生活中，ESTJ会更多地关注实用性和功能性，而不是纯粹的观念或理念。
从“监督者”、“执行家”的角度分析，ESTJ型人格在职场中有广泛的适用性。根据其性格特征和功能顺序，下面我们来看看ESTJ适合从事什么类型的工作。
ESTJ型职业优势
ESTJ型的人非常勤奋，具有极强的责任心和领导能力，他们对良好组织和实现目标的能力表现非常出色。因此，管理类、组织类和商业类的工作是他们的天职。以下是一些ESTJ型人格较适合从事的职业领域：
ESTJ型职业发展建议
虽然ESTJ型人格在职场中有许多有利的因素，但也存在困境和挑战。下面是一些发展建议，旨在帮助ESTJ型人格在职场中更好地发挥自己的优势：
随着社会的发展，不同的人们有不同的个性和优点。ESTJ型人格的特点具有非常明显的优势，在职场和生活中有着广泛的适用性。通过深入了解自己的性格顺序和职业价值观，可以指导我们更好地把握未来的发展方向和提升自身职场竞争力。