ESTJ是指外向、感性、思维和判断功能均强的人格类型，通常具有责任感、逻辑性和组织能力等特征。然而，正如其他人格类型一样，ESTJ也有自己的弱点和讨厌因素。
在这篇文章中，我们将探讨ESTJ个性中最讨厌的因素之一——完美主义倾向。同时，我们将介绍ESTJ深受Meyers-Briggs类型指数（MBTI）测量与评估工具中讨论的问题，以及人们在谷歌上搜索的ESTJ有多讨厌的相关词汇，例如“ESTJ难相处”、“ESJT缺乏灵活性”等。
ESTJ自我要求过高，同时要求身边的人也公正要求自己
ESTJ通常对自己要求很高，并希望身边的人也公正严格地要求自己。他们会因为领导能力和自信而成为领导者，但有时候他们会变得过于苛刻和不容易妥协。
许多ESTJ认为自己是最优秀的，因为他们很聪明、很努力工作，但这常常让他们感到不满足。他们无法容忍自己的失败并且常常试图追求完美。
在处理他人时，ESTJ会过分关注细节和规则。在他们看来，懂得遵守规则是重要的，而那些不遵守规则的人通常无法引起他们的共鸣。
ESTJ不善于处理抽象或未知的概念
ESTJ通常很注重实践性和现实性，缺乏对抽象或未知概念的兴趣。这意味着，如果他们在协作中需要大量的创造性思维和未知的解决方案，他们可能会表现出挑战和不舒适的情绪反应。
他们也很难接受变化，他们喜欢在现有的系统和流程中工作，而不是尝试新的方法。
上述这些因素让ESTJ难以适应多元化和变化的环境，也使他们在处理复杂情况和不确定性时变得挫败、焦虑或沮丧。
探究ESTJ在谷歌上最受欢迎的搜索词汇
ESTJ包括一系列性格特质，这些特质使他们在不同的环境中发挥出自己的职业与个人能力。然而，ESTJ有许多缺点，使得他们难在人际关系中获得成功和满足。
可以上Google搜一下ESTJ，并在百度搜索引擎下拉菜单中找到ESTJ的相关问题和热搜词汇。其中一些关键词如下：
尽管ESTJ在某些方面可能会有挑战，但我们不能否认他们在职场和生活中所取得的优秀成果。如果您正在协作或沟通中遇到是个ESTJ个性类型的人，请努力理解他们的价值观和方式，更好地促进双方关系的发展。