ESTJ是Myers-Briggs类型指标（MBTI）中的一个类型，代表着外向、思维、感觉和判断这四个方面的特质。ESTJ类型的人通常被称为“坚韧决策者”，因为他们有很强的实际性、组织性和领导力。
下面我们将深入探讨ESTJ性格表及其相关特征。
1. 强烈的领导才能：ESTJ类型的人往往具有出色的领导才能。他们是顽强的决策者，喜欢接受挑战和权力，而且擅长将工作分配给其他人，并监督整个进程。
2. 实际和现实主义：ESTJ类型的人重视实际性和现实主义。他们喜欢按照计划去做事情，并注重细节，同时能够清楚地看到实际情况并采取合适的行动。
3. 可靠性：ESTJ类型的人非常值得信赖。他们尽全力确保完成任务，并保持诚信和责任感。他们以团队为中心，希望与他人合作并实现目标。
4. 坚定和果断：ESTJ类型的人是非常坚定和果断的。他们看待困难和挑战时，通常会做出明确的、明智的决策，并且在执行时非常果断。
根据MBTI理论，ESTJ类型的人适合从事有组织、实际和现实主义的职业。以下是一些ESTJ类型的人可能感兴趣的职业：
1. 高管和管理人员：ESTJ类型的人擅长领导、决策和组织。因此，他们很适合担任高管、经理、主管等职位。
2. 行政助理或秘书：ESTJ类型的人喜欢细节和清晰的任务。在这种角色中工作，可以让他们大展身手，并且在安排会议、文件管理等方面表现出色。
3. 会计师和审计师：ESTJ类型的人适合做这类工作，因为他们能够高效、准确地处理复杂的数据和信息，还能够注意到细节。
4. 公共服务领域：ESTJ类型的人往往具有强烈的社会责任感和群体意识。因此，他们适合选择从事政府、公共事务、公共关系等方面的工作。
ESTJ类型的人强调实际性和效率。因此，他们通常是很好的领导者，以下是ESTJ类型的人具备的领导特点：
1. 确定性：ESTJ类型的人非常果断，并且能够快速做出决策。他们看待问题时总是掌握实际情况。
2. 优秀的组织和管理能力：ESTJ类型的人非常擅长组织和管理任务。他们喜欢有序、整洁，善于管理团队和资源。
3. 目标导向：ESTJ类型的人将目光放在目标上并致力于达成它们。因此，他们能够激励和引导团队一起去实现目标。
4. 诚实和公正：ESTJ类型的人往往非常信任和尊重制度，而且注重公正原则。他们会通过高效的组织和执行，带领团队取得成功。
ESTJ类型的人和其他几种类型有很多相似之处，也有一些显著的不同点。以下是ESTJ类型的人与其他类型不同的地方：
1. ISTJ类型：ISTJ和ESTJ都强调实际性和系统性，并且喜欢遵循计划去工作。但是，ISTJ更注重细节和个人责任感，而ESTJ更注重团队合作和交流。
2. ENTJ类型：ENTJ也是一个坚韧的决策者，但是他们更加注重远见和创意性思维。ENTJ更愿意在独立情况下工作，而ESTJ则更喜欢在团队中工作。
3. ESTP类型：ESTP类型喜欢行动和风险，追求刺激和变化。ESTJ则更喜欢稳定、可靠的工作环境，以及在安排时间和计划方面保持清晰和准确。
ESTJ性格表的人通常是有实际性、组织性和领导力的坚韧决策者。他们的优点在于高效率、团队合作、目标导向、稳定性和可靠性。如果你是ESTJ类型，那么可以积极地发挥自己的优势，选择适合自己的职业和领导职位，实现成功。