MBTI，全称Myers-Briggs Type Indicator，是一种基于心理类型理论的人格测试。测试结果可分为16种人格类型，其中之一便是ESTJ。ESTJ代表了Extroverted-Sensing-Thinking-Judging的缩写，中文译为“外倾-感性-思维-判断”类型。ESTJ这个人格类型的人通常都非常具有领导能力，喜欢掌控局面，以行动为导向，考虑问题很实际，十分注重组织和管理的方面。本文将就ESTJ的性格特点、职业发展、人际交往和性格优缺点进行探讨，帮助读者更好地了解这一人格类型。
一、性格特点
（坚定果断的决策者）
ESTJ这一人格类型的人通常都是十分坚定果断的决策者，他们很会抓住掌握时机，做出迅速而正确的决定。这一特质使得他们在组织和管理方面十分得心应手，能够毫不犹豫地做出有效的决策，使得团队运转得更加流畅、高效。
（有责任心的保护者）
ESTJ人通常非常注重责任和条理，他们会在自己的领域尽力而为，确保一切都有条不紊地进行。同时，他们也是关心他人的保护者，喜欢看到身边的人取得成功。他们通常都有着强烈的事业心和目标意识，能够主动地为自己设立目标并坚定地朝着这个方向前行。
二、职业发展
（企业家）
考虑到ESTJ的性格特点，那么一个优秀的职业选择便是企业家。ESTJ通常有扎实的管理能力和组织能力，能够有效地将团队聚集在一起，以推动自己的事业发展，使团队在竞争中脱颖而出。
（行政管理）
ESTJ人还可以选择从事行政管理工作，例如人力资源经理、行政助理等职业。ESTJ的组织能力超群，拥有极好的时间管理和决策能力，可以轻松掌控管理岗位，并通过切实的行动和有效的结构化管理方式使公司高效运转。
三、人际交往
（坦白直率的沟通）
ESTJ通常都非常坦白直率，善于与人交流，不会对别人隐藏自己的想法。他们非常实际，对于虚伪和不实用的东西不感冒，倾向于直言不讳地告诉别人真相。这样的特质在职场中非常有用，能够使得他们与人交往更加顺畅、有效。
（不喜欢拖泥带水）
ESTJ人通常不会拖泥带水，为达到目标而付出极大努力。他们总是追求效率，并尝试将目标转化为计划，认为把计划变成现实就是优先事项。因此，如果和ESTJ合作，需要确保自己能够跟上他们的步伐，迅速地进入实质性的议题与问题。
四、性格优缺点
（优点：高效、精益求精）
ESTJ通常都非常高效，在工作、家庭和生活各个方面都尽量把事情做到更好。他们还很注重精细，追求完美的结果。这种性格特质能够被看作是成功的关键因素，帮助他们不断提高职业表现。
（缺点：过于严肃、缺乏灵活性）
ESTJ可能像其他很多牢压着自己的人一样，会给人一种非常严厉、不易接近的感觉。有时他们的坚定和强硬的决策也可能导致他们在别人看来不够灵活，缺乏面对变化的能力和适应力。
ESTJ是一个十分具有领袖才能的高效创业家，善于组织管理能干的人。他们注重规律、效率、实用和实际性，团队管理得当，但需要注意灵活性方面的打磨。如如果您是这一人格类型的朋友，希望您能够更好地认识自己，发挥自己的优势，进而取得更大的成功。