作为一种典型的特高产型人格，ESTJ（Extraversion、Sensing、Thinking、Judging）具有许多具体的特点和优势，比如说勤奋、优秀的组织能力、有效的沟通技巧等。因此，不难想象，ESTJ人格适合干的事情也很多。
企业管理（如何做好企业管理）
ESTJ具有优秀的组织能力和执行力，善于安排计划，处理繁琐而重要的细节。这些特点使得他们在企业管理方面的跨部门协调和项目管理中表现出色。此外，ESTJ也是优秀的决策者。他们经常会从数据和事实中分析问题，快速找到可行的解决方案。
根据百度下拉搜索词，ESTJ人格适合干啥也包括企业管理、团队领导、军人、警察、运动员、决策者等职业。下面我们来看一些企业管理的案例。
案例一：乔布斯和国王有异曲同工之处
与乔布斯共事多年的苹果公司副总裁吴恩达称，乔布斯是一位“大帝”，他善于进行统一决策并坚持执行决策的结果，这与新时代中国的国家治理结构很像。这也正是ESTJ人格比较突出的地方，他们在组织协调和执行力方面十分优秀。
案例二：先行者的商业哲学
华为创始人任正非也是个明显的ESTJ人格，他擅长在考虑问题时特别注重经济效益和机会成本关系，在组织管理上重视垂直管理结构，而对开放式文化建设并没有太多兴趣。这一理念的催生，恰恰体现了ESTJ人格的实用主义和务实思想。
团队领导（如何做好团队管理）
ESTJ人格善于沟通和协作，能够有效地带领和管理团队。他们通常能够迅速制定计划并完成任务，同时还能够合理地控制预算和资源分配。而且，ESTJ性格通常比较平和，不容易被情绪操纵，这使得他们能够以冷静理智的方式解决团队中出现的矛盾。
案例三：刘强东的领导风格
京东CEO刘强东的高额尾随股票方案、低成本扩张策略以及强硬的领导风格，都体现了他良好的决策和团队管理能力。在很多商业情境下，ESTJ人格的理性思考和务实行动颇具优势。
军警、运动员职业（如何成为特战队员）
ESTJ人格的顾客，企业管理者并不是每个人都适合，因此军警、运动员等高度要求身体素质、反应能力以及忍耐力的职业完全可以被看成是ESTJ人格人士施展其长处的替代场所。
案例四：全面升格的特战队员
据某特种作战部队的人员介绍，在进行部队选拔工程时，他们会优先选择ESTJ类型的人选进行选拔。因为ESTJ拥有出众的身体素质和心理韧性，能够适应战场恶劣环境，有着很好的克服危险的勇气和能力。
ESTJ人格适合干啥呢？从企业管理、团队领导到军警、运动员，都可以被视为适合ESTJ人士施展其长处的职业。通过多个案例的分析和，我们不难发现ESTJ人格的具体特点和优势，并从中汲取精神营养。对于那些希望通过职业来实现自身价值并且拥有类似ESTJ人格特征的人来说，参考上述案例或许是一个不错的选择。