ESTJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型，也就是常说的“监督者型”。当我们用“监管”这个词形容一个人时，很多人的第一反应可能是负面的，但是ESTJ在职场和社交场合中却可以发挥非常重要的作用。
ESTJ什么意思？
ESTJ是指四位性格维度上的偏好：外向（E），感官（S），思维（T）和判断（J）。”E”表示他们更倾向于通过与人交往来获得能量，在社交活动中感到充实；”S”则表示他们更注重眼前的事物，喜欢现实世界中的真实情况而非幻想；”T”表示他们更理性和分析类别，而且注重公正逻辑，善于；最后的”J”表示他们喜欢安排好每项工作并按计划推进，注重时间管理和完成任务。ESTJ可以简单地解释为：“行动力、理性、秩序感、责任感”。
ESTJ性格特点：
1. 组织能力强：在职场中，ESTJ喜欢使事情井然有序，认为每件事都需要规划和安排，并且希望能够了解每项任务的细节和步骤。他们拥有出色的组织能力，经常会提早准备所有需要的材料和资讯，为将来的项目做好充足的准备。
2. 专注现实：ESTJ更加关注现实，因此他们在思考时喜欢寻求可验证的证据和数据，而不是凭空想象。当面对困难时，他们会依靠他们的直觉和他们自己的经验来解决问题，不太可能被心理因素所干扰。
3. 重视传统：ESTJ通常有清晰的价值观和标准，特别注重自己的行为符合社会规范和传统的道德标准，均衡地看待各种事物，并注重社区责任感。
4. 善于沟通：ESTJ倾向于“说话”而非“听”，他们追求快速有效的沟通和解决问题过程。倾向于用一系列简单、清晰的口头指令来表达自己的意图，以便快速解决问题。
5. 强烈的责任感：ESTJ非常注重履行职责并尽力保持诚信，尤其是在业务和管理方面。他们通常只会承诺他们能够完成的任务，但一旦承诺就会全力以赴。
ESTJ的职业发展：
ESTJ适合从事需要高度组织能力、大量协调工作和日常运营的职业。例如，他们可以考虑成为警察、教师、领导者、ZZ家、金融分析师、广告人员、高管等。
ESTJ类型的人非常适合把组织和管理能力投入到社会公益事业中，例如慈善捐赠、社团和义工组织等。此外，ESTJ也适合担任企业中与公共关系和市场营销有关的岗位，因为这些工作要求高效率、目标导向和灵活性。
ESTJ这种性格类型非常实际、可靠、值得信任，并且是管理上的佼佼者。如果你是一个ESTJ，或者正在与ESTJ共事，那么你应该对他们进行有效的沟通和赞赏，因为他们在组织和管理上有着出色的天赋和技能。