MBTI性格测试是最受欢迎的人格测试之一。众所周知，每个人都可以被归类为其中一种性格类型。ESTJ性格类型通常是领导者，喜欢秩序和组织。在本篇文章中，我们将深入了解ESTJ性格类型，以及拥有这种性格类型的人的特征和优势。
ESTJ性格类型概述
ESTJ代表着用传统、合理、现实的方式来生活。他们做事专注于完成任务和达成目标，乐于支配和指导他人，这些特点使得他们成为领导和高效率的工作人员的理想选择。
E代表着外向，S代表着感性，T代表着理性，J代表着判定。因此，ESTJ性格类型倾向于以逻辑和实用性为主导，对于定性和定量的事情有着极强的敏感度。
ESTJ的一些典型的个人特质：
- 明显的目标，且为了实现目标付出最大的努力。
- 喜欢理性化和合理化归纳，倾向于听从自己的直觉。
- 接受趋于相同的行为和期望，遵守制度和规则。
- 擅长指导和领导团队，有决策能力。
- 在特定的社会环境中占有重要地位。
ESTJ性格类型在职场中的成功因素
ESTJ性格类型通常非常适合于商业、管理和行政工作。他们是有效的组织者，非常注重时间管理和生产力。ESTJ的目标明确，精力充沛，拥有强烈的自我动机。此外，他们也懂得如何处理人际关系并具备理解社交情境的能力，因此他们非常适合在团队中担任领导角色。
ESTJ优势和劣势
ESTJ性格类型拥有许多优点，他们总是以同样的方式看待事物、追求成就和致力于实现目标。他们有很强的组织能力和执行能力，喜欢按部就班，完成任务。此外，ESTJ性格类型人群可以处理实际问题，他们会用自己的方式解决事情。例如，在一个灵活的时间框架内，某个项目必须按期完成，ESTJ人可以确保所有的工作都得到分配并按时完成。这使得他们在工作中更加高效，是出色的团队成员和领导者。
然而，ESTJ性格类型在与人交往方面并不擅长。他们通常独立行动而不会大声表达自己的情感和需要，这使得他们的人际关系可能有挑战性。如果一个ESTJ遇到难以应对的情况，例如人际冲突或个人挫折，他们可能无法及时寻求帮助。同时，由于他们的信条不易改变，他们对创新和尝试新事物的好奇心不高。
在某些场合下，ESTJ性格类型可极度保守，表现出过度冷静和被动，甚至容易成为固执己见的人。
estj评测（ESTJ常见问题）
通过百度下拉搜索词不难发现，“ESTJ常见问题”成为了人们经常想要了解的问题之一。
1. ESTJ人如何在人群中融入？
雄心的ESTJ人倾向于采取行动，去发现自己的小伙伴以及其他人。在两个人见面时，他们会尽力让对方感到舒适，并制造一个比较安全的环境，以加深彼此之间的感情。
2. ESTJ如何处理个人情绪？
ESTJ人喜欢待在熟悉的环境中，并有意识地规避风险。如果必须在不熟悉的环境中工作，或者在压力很大的工作条件下工作，ESTJ人可能会感到紧张和失去激情。因此，他们需要建立一个舒适的社交圈子，以保持心理稳定。
3. ESTJs如何在职场中避免压力？
ESTJ人在压力下通常表现得很好，他们倾向于掌控局面，解决问题，为自己设定目标和计划。然而，如果压力太大，他们也会有各种各样的生理和情绪反应。此时，ESTJ人可以通过锻炼、放松技巧或寻求支持来缓解压力。
总体而言，ESTJ性格类型是有益和成功的工作伙伴。如果您是一位自我发展和追求个人成长的ESTJ人，应该学会管理自己的负面情绪和处理不同的观点和其他非理性变量。