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- ESTJ和ISTJ区别
ESTJ型是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型，也是一个广泛应用于心理学和组织发展领域的框架。ESTJ型人格占人口比例约为10％，通常被描述为务实、决断、强势和值得信赖的人。
ESTJ型人格是什么？
ESTJ类型被描述为具有以下四种特质：
- 以外在感觉为导向，关注现实世界并根据已知事实进行行动；
- 喜欢依靠经验和现实情况做出决策，而不是依赖想象或感觉；
- 生活中倾向于朝向计划性、组织和结构，即便这样也可以处理多个任务；
- 喜欢按照规则和标准行事，具有高度的责任心和组织能力。
ESTJ型人格常被视为领导者和组织者，因为他们拥有强大的决策能力和坚定的意志力。他们习惯于按照计划行事，不会忽略任何可能造成不利影响的细节。
与ESTJ型人员工作也有好处。他们很容易保持专注，可以清晰地表达自己的想法，并认真对待自己的承诺。因此，在需要项目管理、动员组织和控制资源方面，他们通常表现出色。由于他们习惯于按规则行事，所以对于许多行业和领域来说，这是一个非常舒适的事实，包括政府、金融、执法等
ESTJ型人格的不足？
然而，ESTJ型人格也存在着一些明显的缺点。他们有时可能会显得过于强势、寻求权力和缺少灵活性，从而导致计划无法顺利进行。在合作伙伴和员工之间建立关系可能需要付出更多的努力。对于那些寻求自主决策、富有创造性的任务和领导方式的人，ESTJ型人格可能并不适合，他们更适合完成固定的任务并保持秩序。
ESTJ和ISTJ的区别？
虽然ESTJ和ISTJ之间的区别很微妙，但它们确实存在。ESTJ型人格更注重外部世界的感知，更可能受到外部环境的影响。而ISTJ型人格更注重内心感知，在决策过程中更关注个人价值观和经验。同时，ESTJ型人格通常比ISTJ更具有说服力和社交能力，在工作环境中更容易协调并领导团队。
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ESTJ型人格是一种强势、决议性的人格类型，注重现实情况并喜欢明确的规则和标准。虽然这种人格在许多领域中非常适合，但强烈的控制欲望和缺乏灵活性也可能对个人造成困扰。了解和欣赏ESTJ型人格的特点可以使你更好地理解和与他们交往。