MBTI 类型理论一直受到许多企业、机构和个人的青睐，众多人通过 MBTI 测评了解自己的个性类型。在 MBTI 的 16 个类型中，ESTJ 类型的人是最具有领导才能和组织能力的人。这篇文章将探讨 ESTJ 人群在职业选择方面的优势和劣势，并提供一些适合这个人群的职业选择建议。
ESTJ 在职场上表现出色，他们具有以下优点：
ESTJ 人群通常非常重视传统和规则，他们倾向于遵循大家都认可的方式和方法进行工作。这使得他们很容易适应公司或组织的文化，同时也有助于 ESTJ 成为一个可信赖的领袖。
ESTJ 人群天生就具有优秀的组织能力，他们能够规划项目和任务并清楚地分配工作。这使得他们成为卓越的领导者，在各种团队和项目中都能展现出色的管理技能。
ESTJ 人群非常勇敢果断，他们具有强烈的判断力和决策能力。当面临挑战或需要做出重大决策时，ESTJ 会不遗余力地努力解决问题，并在最短时间内做出正确的决策。
ESTJ 人群通常更注重实际经验，而不是理论分析。这种实践主义思维方式可以使他们更容易找到并解决实际问题，为公司或组织创造实际价值。
根据众多ESTJ 的人所从事的职业，可以得出一些ESTJ 的职业选择建议。
ESTJ 人群在领导力和组织能力方面非常出色。这使得他们非常适合担任高管职位或创业者。他们通常会制定明确的计划和目标，并能够清楚地向下级员工传递任务。例如，杰克·韦尔奇 (Jack Welch)，原通用电气公司的 CEO 和维珍集团的创始人理查德·布兰森（Richard Branson）。
ESTJ 的实践主义的思维方式使他们很适合从事与金融相关的职业。这些职业包括投资银行家、财务分析师和保险代理人等。如近年来广受欢迎的银行家瑞贝卡（Rebecca）。
ESTJ 人群在领导力和组织能力方面也表现得非常突出，这使得他们成为适合担任行政职位的人选，例如管理咨询师、人力资源专员和项目经理等。如国内著名的管理咨询机构达内 (DAN)。
ESTJ 人群坚定果断，具有强烈的决策能力和问题解决能力。这些特质使得他们也适合从事与法律相关的职业，例如律师、法官或法律顾问。如我国著名律师王首道。
ESTJ 人群对实际经验较为重视，因此在从事与实用技术相关的职业方面可能会表现得更好，例如机械工程师、制造工程师和生产主管等。如工业机器人专家阿里巴巴达摩院的科学家。
ESTJ 人群通常具有卓越的领导才能和组织能力，因此适合从事需要这些技能的职业。通过了解 ESTJ 的职业选择优势，我们可以提供一些职业选择建议。但是，我们仍然注意到一些 ESTJ 人的系固有缺点，例如非常在乎传统、难以接受批评和可能过度强调工作。对这些缺点的错误认识可能会导致职业发展上的挫折，并阻碍个人在职场上的成功。因此在选择职业之前还需根据自身的实际情况来选择最适合的职业路径。