作为MBTI人格类型中的一种，ESTJ人格类型通常被描述为具有实用主义和决策性的极强意愿的个体。他们注重结果和成就，善于分析问题并采取行动。在职业领域中，ESTJ人格类型往往具有以下几个共同点。
强烈的决策性
ESTJ个体通常是常识性的思考者，注重实用和可行性。他们决定迅速而果断，不容易分心或犹豫不决。在工作场所中，这种特点使得他们在面对压力时能够理智适应并做出艰难的决策，这让他们在要求执行责任和管理他人的职位上表现优秀。
强大的组织能力和计划性
ESTJ人格类型是天生的组织者，善于制定计划并将这些计划变成现实。他们具有严谨的时间观念和能力，可以有效利用时间。在工作中，这种能力使他们可以很好地管理团队和工作流程，确保任务能够按时完成。
实用主义的态度
ESTJ人格类型倾向于解决实际问题，注重结果和成就。他们对理论化的理念或梦想不感兴趣。这种实用主义的态度使得他们在需要使用现有资源解决问题时表现突出，并帮助他们在短时间内完成任务。
沟通和心理智商（EQ）的高水平
ESTJ个体善于与他人建立联系和沟通。他们擅长于处理并平衡人们的情绪和需求，这使他们在领导和管理方面表现出色。此外，他们在商务谈判和公共演讲方面也具有优秀的表现。
共性职业倾向和能力（日程管理员、商业领袖、法律顾问、行政主管等）
由于上述性格特点和能力，ESTJ人格类型总体上展现出一些共性的职业倾向。以下是一些较为普遍的职业选择和能力：
1. 日程管理员：ESTJ个体善于计划和组织，这使得他们在日程管理方面非常出色。这个职业需要大量的任务安排和协调，和他们的能力十分契合。
2. 商业领袖：ESTJ人格类型通常非常适合领导和执行任务。这种领导能力使得他们成为非常出色的商业领袖。
3. 法律顾问： ESTJ人格类型善于分析问题、决策果断并注重实用，因此在法律职业方面表现非常优秀。
4. 行政主管：ESTJ人格类型善于组织和规划，能够处理复杂的任务和流程。这种能力使得他们在行政管理方面表现出色。
案例分析
作为ESTJ人格类型的代表，通常有很多成功的案例能够展示这种人格类型的能力和职业选择。
一位成功的商业领袖
乔尔•斯克朗斯基（Joel Skousen）是一位成功的商业领袖兼ZZ评论家。他是美国总统办公室前高级军情顾问，曾为许多重要主题和广告项目提供战略性指导。
作为ESTJ人格类型的代表，斯克朗斯基善于决策和计划，并在创业和商业领导方面表现突出。这使得他能够将这些能力转化为对商业、军事和ZZ问题的独特见解。