MBTI是一种流行的性格测评工具，它解释了个人行为方式和心理过程之间的关系。其中，ESTJ和ENTJ是人格类型中比较典型的两种，他们代表着坚定和目标取向。那么问题来了：ESTJ与ENTJ是否合适呢？本文将重点围绕这个问题进行分析和研究。
I ESTJ和ENTJ的性格特质
ESTJ是以稳定性、现实主义和实际性见长的人。他们很有组织能力，重视结果和效率，能够在非常重要的事情上发挥出全力，并能够在风险控制方面保持良好的表现。大多数ESTJ还有较强的责任心、果断的意识、坚定的原则和强烈的社交倾向。
ENTJ则是聪明，目标导向和自信的领导型人物。他们带领团队前进，寻求挑战，并且具有激励他人达成他们内心的追求的本领。ENTJ是出色的领袖和谈判者，他们汲取知识，并紧密结合自己的目标来设计和实现计划。
II 性格相似度分析
虽然ESTJ和ENTJ具有不同的性格特质，但由于他们都是目标导向型人物，因此这两种类型的配对可以产生很好的化学反应。ESTJ和ENTJ都喜欢有条理、明确的目标，能够在工作上互相补充，达到协作的重要目的。
1.三个不同行业案例分析
a.企业管理
企业管理需要一定的架构管理制度和强大的领导力，其中ESTJ和ENTJ的尤其擅长业务领导和团队管理领域。例如，ESTJ通常成为高管、部门主管、中间管理人员、人事管理人员、运营管理人员和财务家，而ENTJ则通常被选为CEO、创始人和管理层的其他成员。
b.学术领域
两个类型都在学术领域很受重视。ESTJ的卓越的记忆力和细节记录技能，以及ENTJ的智能优势和领导才能，在教育硕士、博士或商务课程等学习和教学方面很有潜力。因此，两者都可以专注于知识传授和培训活动。
c.军事机构
这是一项需要高度策略和领导力的领域，ESTJ和ENTJ也可以在军事机构中很好地配合。ESTJ通常成为行政人员和管理者，负责财务和物流的管理；ENTJ则更多地被用于决策和战略安排。
2.相似和不同点
ESTJ和ENTJ有性格上相似的特质，这种相似之处通常涵盖他们的信仰体系、生活方式和价值观等。事实上，ESTJ和ENTJ中的许多人在情感方面非常专注，他们更可靠、坚韧和成功。不过两者还是存在一些不同之处，如:
a. 职业发展路径不同。ESTJ更适合管理和实现层次的职位，而ENTJ则更适合领先和精英层次的职位。
b. 对公共关系的看法不同。ESTJ通常强调维护公共形象和社会责任，而ENTJ则更加注重数字上的结果。
c. 对变化和未知的反应不同。ESTJ不太喜欢临时决策或意外，还喜欢朝着目标迈步，并始终保持沉着冷静；ENTJ则能够灵活适应不同情况的变化，可以根据不同情况做出决策。
III
ESTJ和ENTJ都是坚定、目标导向型的人，尽管他们之间存在一些区别，但在许多情况下，二者合作能够产生很好的化学反应，实现目标和效率的最大化。例如，他们可以在管理、教育、ZZ等领域互相支持，实现共同的目标。因此，ESTJ与ENTJ合适吗？我们可以进行相应的分析来确定答案。