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ESTJ是MBTI性格类型中的一种，代表执着、实际、逻辑、顺序、有序、领导力等特征。而ESTJ团长则是在这个基础上，发挥出最顶级的领导才能，是典型的组织者和管理者，同时也拥有良好的决策能力、坚毅的意志力和强烈的责任感。
作为一个ESTJ团长，他们往往可以很好地掌控自己和组织内部的一切，是忠诚、可靠且有远见的领导者。他们对结构、程序、正常秩序的维护非常在意，善于发现并解决问题，并将组织运作得井井有条。同时，他们也是非常具有决策能力和实施力的人，可带领团队朝着目标不断前进。
当然，作为一名团长，ESTJ也有自己的短板。他们过于看重规则和规范，往往缺乏灵活性和创新意识，对于新思想和新方式缺乏接受度。此外，由于太过于保守，他们往往会因畏惧在不确定的情况下作出错误决策，缺乏冒险精神，同时也可能失去一些机会。
但是，对于这些短板，ESTJ团长们可以通过自我认知和不断思考来提高自己的能力，从而更好地领导和管理团队。例如，可以考虑多接触不同的人和环境，尝试新的工作方式和流程，从而更好地适应和应对不同的情况。
最后，ESTJ团长在职场中更是具有优越性。他们有非常强大的领导力和影响力，能够在非常短的时间内激发出整个团队的工作热情，并将其带向成功。对于上级和下属，他们都有着足够的自信和决策能力，在决策、沟通、管理等方面都会显得非常有条理和稳重。而在日常工作中，由于可以保持效率和准确性，他们能够快速而准确地处理各项事务，让企业的流程更加流畅，为组织获得更多的收益。
ESTJ团长无疑是一个非常优秀的领导者，拥有坚实的基础和强大的能力，可以成为组织中的“领军人物”。但他们也必须要不断地调整自己的思维方式，接受新的挑战和变革，才能成为更加出色的团队核心。