MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是近年来备受热议的一种人格测试方法，它以个体在四个维度上的心理倾向来刻画个体的人格类型。其中，ESTJ型是指外向（E）、感觉（S）、思维（T）、判断（J）的人格类型。那么，estj型人格真的多吗？这是一个值得探究的问题。
一、estj型人格多吗——现象
estj型人格在民间的认知度比较高，其主要特点为务实、有组织、决断力强、重视传统、办事效率高等。可以通过百度下拉搜索词来了解民众对estj型人格的关注度：estj型人格特点、estj型人格的优缺点、estj型人格女性、estj型人格职业、estj-a是什么意思等。从这些搜索词可以看出，人们对estj型人格特点、优缺点、职业选择等方面较为关注。
同时，我们可以通过相关数据来看estj型人格在人群中的占比情况。据《MBTI手册》中介绍，estj型人格约占人群总数的11.3%。在美国，estj型人格占比最高，达到13.8%；而在日本，estj型人格占比最低，仅为6.07%。从这些数据来看，estj型人格在人群中并不算是很多。
二、estj型人格多吗——原因
那么，为什么大多数人看到的是estj型人格呢？
1. estj型人格特点易于被社会接受
estj型人格的主要特点为务实、有组织、决断力强、重视传统、办事效率高等，这些特点是社会所认可的优秀品质，再加上estj型人格的言行举止往往符合社会期望，因此容易被人们注意到和记忆。
2. estj型人格的职业广泛
根据MBTI理论，estj型人格更适合从事与组织和管理相关的职业，如军人、警察、企业家、ZZ家等。这些职业往往需要具备计划性、组织能力和决断力等特质，这也是estj型人格所擅长的。因此，我们在很多领域都能看到estj型人格的身影，使其更容易被人们注意到和感知。
3. 人们对estj型人格了解不够全面
estj型人格在社会中的认知度较高，但对其进行深入了解的人却不多。estj型人格也有缺点，比如可能过于固执、缺乏想象力等。只有做到全方位了解和评价，才能更准确刻画出某个人的人格类型。
三、
通过对estj型人格多吗这一问题的探究，我们可以看到，estj型人格的确非常引人关注，同时也存在着种种误解。要正确认识和评价个体的人格类型，需要全方位了解，不能片面地选择性看待某些特质，并需要针对性地制定相应的培训和教育计划，以更好地发挥各类人格的长处。