MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种普遍采用的性格测评方式，目的在于揭示个人内心的表现方式，以及帮助他们了解自己，增强沟通合作技巧等方面的能力。其中，ESTJ与ENTJ都是MBTI中的一类性格类型，它们有很多相似之处，但也存在着不少区别。当前，笔者指出estj与entj相处的一些考虑因素，及两种性格存在的异同，以帮助人们更好地与这些性格类型的人相处。
1. 相处时需注意下属的特征（听取对方的建议）
ESTJ（外向、感性、思维和判断型）和ENTJ（外向、直觉、思维和判断型）性格类型之间主要的不同在于内部认知方式上。ESTJ通常更注重熟悉的社会环境和事实层面，而ENTJ则更注重未知领域和创新型方案。不过，当两种性格类型在工作和生活中进行协作时，我们可以发现以下相似之处：
首先，ESTJ和ENTJ都对完成任务有强烈的意识，并拥有相当出色的领导力和人际关系技能，这使得他们可以很好地管理自己的下属。然而，ESTJ似乎更加“主宰”型，更喜欢维护当前秩序和标准，以此来管理其团队；而ENTJ则更倾向于主创性思考，愿意为了更好地实现目标而调整团队战略。
当与ESTJ和ENTJ相处时，我们需要注意，他们都喜欢在工作中突出自己的领导能力，这很容易让他们显得有些傲慢。因此，与这两种性格类型的人交流时要耐心地听取对方建议，同时取得双方的信任和尊重，这样才能真正完成共同的目标。
2. 必须坚定性格特征（追求完美）
ESTJ和ENTJ性格类型有一个重要的共同特征，那就是他们对完美的追求。ESTJ倾向于追求实用和经验，而ENTJ 则追求创新和潜能。无论哪种性格类型，都没有忍受半成之事，他们需要努力保持高水平的工作质量，从而实现自己的标准。
与这两类人相处时，我们需要理解他们的目标与作用，并在一定程度上必须坚定自己的性格特征，同时也要尊重他们的立场和追求。当出现争议或意见不同的情形时，可以进一步讨论并解决矛盾，以达到一致合作。
3. 工作中与生活中的行为表现（加深了解之间的区别）
MBTI性格类型对当前许多方面的调查结果都展示：人们的行为是和特定性格相关的。ESTJ和ENTJ在日常工作和生活中所表现的行为形式也有很多异同之处。
举个例子，ESTJ较可能更容易而且自然地管理具有群体特征的事物，例如群组动态和组织规范等等。ENTJ的话，则倾向于高度的创新精神和冒险精神，也更容易创造新理念和模式。
但是，在生活中这两种性格类型却完全不同：ESTJ通常更注重家庭和社交关系，而ENTJ则倾向于探索、发现和尝试未知因素。因此，与这两类人相处时，我们需要尊重他们的生活习惯和人生态度，并正确把握本质差异。
4. 如何与这两种类型的人相处
下面是一个基于MBTI性格类型的四条指导原则，帮助更好地与ESTJ和ENTJ相处：
- 学会尊重，要以平等的态度与对方进行沟通和协作。
- 了解对方的目标、价值和态度，并寻找共同点。
- 在问题和矛盾开始时，认真聆听对方的观点，并试图理解对方的立场。
- 所有情况下都要保持耐心，确保沟通流畅、愉悦。
ESTJ和ENTJ虽然存在许多不同，但在某些情况下他们却十分相似。如果我们了解并使用适当的技巧去与这两种性格类型的人相处，我们将无疑可以构建出更好更友善的关系，从而获得更好的团队效能。