作为两个具有明显个性特征的人格类型，INTJ和ESTJ在交流过程中常常遇到沟通障碍。INTJ是逻辑和思维能力很强的人，倾向于独自工作和思考。而ESTJ是实际、务实和做事风格强势的人，他们在认为正确的方向上会坚定不移。
如何解决沟通难题呢？下面我将从四个方面进行探讨。
一、了解彼此的交往风格
了解对方的交往方式是消除沟通壁垒的重要步骤。INTJ倾向于冷静、批判、独立，对事实有强烈的好奇心，倾向于思考分析问题。ESTJ倾向于符合社会规范，重视传统和现实，约束自己并且希望周围的人也一样。理解对方的思想和动机，将会使交流变得更加顺畅。
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案例：当一个INTJ需要做决策时，他们往往会考虑所有的可能性，充分分析以减少错误的风险。而ESTJ则更喜欢明确的规则和程序，他们倾向于按照“正确”的方式行事。
二、共同设定目标
在设定目标方面，ESTJ和INTJ可以相互补充。ESTJ关注实际的项目细节和维护稳定，而INTJ则注重未来的长期视野和战略转型。理解对方的贡献以及如何协同工作，将有助于创造协同效应。
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案例：当INTJ希望运用他们的洞察力来预见未来时，ESTJ则能够利用他们的大局观和广阔的资源来开展更多的新业务。
三、克制情绪
INTJ和ESTJ都是情感不太外露的个性类型。因此，在交流过程中要注意控制自己的情绪。INTJ需要避免显得冷漠或不悦，这可能会引起ESTJ的不满和解读为对他们的不尊重。 ESTJ需要注意表达情感，并认识到INTJ不一定富有感情色彩，这并不表示他们对关系没有重视。
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案例：当一个ESTJ在计划部门有争论或不满时，他们可能会直接陈述问题，但这很容易激怒INTJ，使得INTJ逃避敏感话题。
四、尊重和重视对方
这是消除沟通障碍的最重要的因素。双方都应该学会对对方的成果表示尊重和赞赏。INTJ和ESTJ都有自己的风格和价值观念，双方需要学会欣赏和接受对方的不同之处，而不是试图改变和控制对方。
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案例：当一个INTJ意识到ESTJ同意他们的想法时，他们很可能会认为自己做得很好。但问题在于，他们可能没有充分地发挥ESTJ的实际能力，以实现所有他们所期望的。
尽管INTJ和ESTJ在交流过程中会遇到一些障碍，但通过了解彼此的交往风格、共同设定目标、克制情绪、尊重和重视对方等方式，他们可以创造出更加高效的工作氛围，实现更好的合作关系。