ESTJ（Extraversion，Sensing，Thinking，Judging）是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一个人格类型，表示外向、感性、思维型和判断型。ESTJ男的形象通常是理智、果敢、负责任、有条理和牢固的价值观。他们对规则和秩序具有高度的信仰，经常感到紧张和不安，如果没有明确的目标和计划。与ESTJ男相处需要了解他们的性格特点，才能更好地沟通和合作，避免不必要的摩擦和误解。
（认同他们的行动导向）
ESTJ男善于执行，他们追求的不仅是理论上的正确，而且是实际的可行性。在与他们交流时，要关注他们关心的问题和他们的动机。如果他们在做事情时充满干劲，你可以表达赞赏和鼓励，这样可以增强他们继续前进的动力。当他们面临挫折或失败时，他们可能会变得焦虑和抗拒，需要给予他们健康的反馈和积极的支持，让他们知道你理解他们并尊重他们的工作。
（避免不必要的争执）
ESTJ男喜欢权威和趋势，通常会以自己的方式表达观点和信仰。与他们相处需要保持冷静和理性，不要陷入情感和情绪的泥沼中。如果你和他们有争执，可以尝试以事实和逻辑为基础，而不是情感和个人攻击。他们也会很欣赏你将注意力集中在问题本身，而不是对他们的攻击或指责上。尽量避免讨论抽象的、不实用的或模糊的概念，例如理论、哲理、感性等，他们可能会对这些内容失去兴趣和耐心。
（尊重他们的时间和规则）
ESTJ男喜欢让事情有序和简化。与他们相处，你需要提前安排好和他们的会面时间，减少不必要的延误和浪费。在会见时，要尽量简明扼要地表达自己的观点，并在自己的言辞中展现自己的态度和决心。在工作、学习或生活中，遵守规则和流程是他们的基本要求。如果要协商项目或计划，需要先了解他们的规则和限制，找到合适的解决方案，以确保最终目标能够顺利实现。
（与他们建立密切关系）
ESTJ男虽然喜欢执行，但也需要社交和人际关系。与他们相处需要让他们看到你的价值和能力，建立起互相尊重的关系。你可以在工作和业余时间参加一些团队项目或活动，增强你们之间的沟通和合作。当你发现他们有兴趣的话题，可以与他们交流，展开讨论或研究，进一步增进你们之间的互动。通过这些方式，你们可以建立密切关系，促进团队的发展和实现共同目标。
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