ESTJ类型被称为“执行者”，他们是一群忠诚且注重组织能力的人。常常有强烈的责任感和使命感，这种性格经常被认为适合领袖或高管。ESTJ型人格在MBTI中占据了整个测试样本的13.6%。
1. 遗传因素
据研究证实，MBTI类型有一定的遗传因素。而ESTJ型的人倾向于遗传自父母，得出家庭文化氛围对性格影响的。如果一个ESTJ型人格的父母也是ESTJ类型，他们的孩子也很可能会表现出相同的性格特征。
2. 成长环境
ESTJ型人格的形成还与成长环境有关。通常情况下，成长在组织统一，秩序井然且具有明确责任感的环境里的人，比如军队、警察等，更容易培养出这种类型的人格。
3. 教育程度
受过良好教育的人更容易对组织产生敏感性和清晰的思考方式，而ESTJ型人格的优势之一就是高度的组织能力。因此，接受过良好教育的人通常都会有这种前后一致的性格。
4. 职业选择
职业选择也可以影响人的性格形成，这在MBTI中表现得尤为明显。ESTJ型人格适合从事需要组织、管理和满足客户需求等方面的工作，比如企业家、高管、警察、营销人员等职业。
1. 强调规则和条例
ESTJ类型人倾向于强调规则和条例，认为只有遵守规则才能确保工作和生活的顺利进行。通常他们都很注重时间，秉持着“时间就是金钱”的观念。
2. 面向目标
ESTJ人倾向于设定清晰明确的计划，并采取必要的行动将目标实现。ESTJ人更善于长期规划而不是瞬间的创意。
3. 喜欢权威
ESTJ人通常会喜欢和演示权威的人共事，因为这样能保障他们的责任并确保有序的工作环境。他们受权威的影响比其他类型更大。
科罗拉多州长贾德.波利斯采用了ESTJ型特征。他爱好秩序，注重客户服务，讲究诚实和使命感。在贾德的领导下，科罗拉多州的经济逐渐实现了快速的增长，财政状况也越来越好。
以上就是estj型人格形成原因的一些解释和分析。虽然人的性格主要来源于遗传和环境等因素，但还有职业选择等细微方面也会影响性格的养成。最后，MBTI认为人格是可以培养和发展的，无论你是哪种类型的人。