ESTJ是指具有外向、实际、逻辑、果断的人格特质的人。他们在职场中十分受欢迎，因为他们通常非常自律，努力工作，并能够取得成功。以下是ESTJ具体的优点：
据百度下拉搜索词，ESTJ具有“判断重视”、“好胜好强”等特点，这对ESTJ来说意味着他们具有很强的决策力。ESTJ通常非常注重事实和数据，能够快速权衡所有可能的选择并做出明智的决定。例如，在职场中，他们经常被赋予领导角色，也可以成为公司中的项目经理，因为他们能够清楚地了解最重要的任务，并将资源分配到达成目标所需的地方。
ESTJ还具有很强的组织能力。他们是天生的组织者，擅长担任各种可靠性的执行者。如果你需要一个团队中的某个人负责分配任务或制定行动计划，那么ESTJ就是你的首选。他们不仅擅长接受明确的指令，还能够按照自己的步调迅速实现目标。此外，ESTJ还非常善于利用其他人的强项来使事情更好地顺利运行。
ESTJ非常注重职业道德和职场责任，这也是他们能成为优秀领导者的原因之一。他们在工作中非常努力，对完成任务充满责任感。同时，在一项任务没有完成时他们会感到内疚，会立即采取补救措施，把工作做到最好。
以下是一些来自具有ESTJ人格类型的成功人士的案例：
卡瑟琳·霍普金斯是加拿大国防部门的一位高管，在她的职业生涯中表现出了极强的决策力和组织能力。 作为公共保障省的负责人，她成功地组织了多个庇护所，并在多国协调团队。 此外，她还服务过于联合国电信联盟，安省政府以及国会图书馆。
美国第16任总统林肯被认为是ESTJ类型的人。他在19世纪美国历史上的最大成就是领导联邦军队赢得内战并消灭奴隶制。这需要极强的决策力、组织能力和责任感。 林肯毫不犹豫地站在反奴隶制的立场上，领导着美国走向了一个新时代。因此，他被公认为是美国历史上最伟大的总统之一。
总的来说，ESTJ的优点是决策力强、组织力强、责任感强。这些特点使他们在职场中十分受欢迎，并且能够成为出色的领导者。例如卡瑟琳·霍普金斯和林肯都是ESTJ类型人格的成功者。因此，如果你是ESTJ类型，你应该充分利用这些优点，同时努力解决你的缺点，以便更好地发挥自己的潜力。