MBTI人格测试是一种广泛应用的个性类型测试，它基于心理学理论，旨在揭示一个人的全部个性特点。在这篇文章中，我们将探讨最常见的MBTI人格测试类型之一，即ESTJ或商业领袖型。
简介
ESTJ是指外向、实际、注重细节、具逻辑思维和组织能力，以及喜欢具体事物的人。他们通常是务实的、果断的、富有决策力的、善于管理的人，能够沉着地面对挑战并迅速寻找解决方案。
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1. ESTJ特点
ESTJ的个性特点非常突出，他们通常具有以下特征：
A. 实际：他们喜欢与现实联系紧密的事物，注重事实和证据，很少进行抽象的和理论性的思考。
B. 外向：ESTJ的人更喜欢与人互动，有表达自己的意见和想法的欲望，他们往往非常活跃并擅长引导团队。
C. 逻辑思维：ESTJ天生具有分析和逻辑思维的能力，对于紧急情况也能快速做出决策。
D. 组织能力：ESTJ讲求计划和组织，对于协调人事物是非常擅长的，这使得他们成为优秀的管理者。
2. ESTJ职业
根据ESTJ的个性特点，考虑到他们实际、务实以及管理能力的特点，ESTJ适合从事以下行业：
A. 商业：由于ESTJ擅长领导和管理，因此他们在商业领域中表现出色。
B. 行政：ESTJ的分析和管理能力能够帮助他们成为功效优异、很关键的行政人员。
C. 金融：ESTJ专注于细节和事实可信度高，压力下仍能作出决策，因此在金融领域也能表现出色。
3. ESTJ女
ESTJ女性强势自信、果断大方，还拥有优秀的组织能力和分析能力。她们是好的团队领袖，并且以强烈的责任心、可靠性和实际行动见长。在家庭中，ESTJ女性通常被视为整洁的组织者，经济管家，也是一个喜欢插手并决策家庭事务的主妇。
4. ESTJ的弱点
ESTJ的缺点包括：缺乏灵活性、对变化的抵触、过于关注细节而忽略全局、审慎过度甚至过于严厉，以及在面对情绪化的人时常缺乏同理心。
5. ESTJ和ISTJ的区别
ESTJ和ISTJ都是极度现实和实际主义的类型，但它们之间仍然存在一些微妙的区别。例如：
A. ESTJ更关注与人互动，而ISTJ则更加个人化。
B. ESTJ更加偏重高强度压力下做出决策，而ISTJ侧重于有条不紊地计划事物。
ESTJ通常是优秀的管理员和商业领袖，在许多不同行业中都有广泛的用武之地。他们注重细节，寻求实际机遇，并以果断、决策为特征。虽然ESTJ的缺点意味着他们可能不适合某些特定角色或环境，但在适合他们的工作场所中，他们将发挥非常出色的个性特质。